我院团委表彰 “优质服务之星” 1月9日，“优质服务之星”总结表彰会议在医院六楼多功能厅举行。院长王东波、党总支书记吴绍长出席并为获得“优质服务之星”先进个人颁奖。 图为表彰会议现场 会上院团委对服务之星的争创工作进行了总结。“优质服务我先行”活动自2011年初开展以来，得到了广大团员和青年的积极响应，活动期间，涌现出了一批表现突出、成绩显著的优秀集体和个人。为表彰先进、树立典型，激励和引导更多青年投身到优质服务中来。在严格把关、择优推荐的基础上，经团委会研究，授予9名同志“优质服务之星”称号，对获得“优质服务之星”个人予以表彰。 图为对部分表现突出的职工给予表彰 吴绍长书记在讲话中对广大团员青年积极参与“优质服务我先行”活动所取得的成绩给予了充分肯定，并对广大团员青年提出了希望。希望受表彰的同志珍惜荣誉，再接再厉，不断提高自己业务技术水平和服务水平，在医院服务中树立榜样。同时希望全院青年职工向先进个人学习，爱岗敬业，勤奋工作，进一步更新服务理念，切实为病人提供优质、便捷的医疗服务，为医院发展作出更大的贡献。 党办主任华彩霞、医院团委书记张岩、副书记周俊杰及优秀服务之星等参加了表彰会议。

为民服务 我市低保患者可免费接受冬病夏治 医院从2011年8月起首次推出低保家庭中医药免费治疗项目：对于低保家庭3~7岁儿童和60岁以上老年人群免费开展穴位敷贴冬病夏治治疗。 　　据市第二人民医院针灸保健科主任周敏亚介绍，冬病夏治是传统中医按照自然界变化对人体的影响，推算出气血运行在每个节气的变化，并依此制定出传统的治疗方法。根据“春夏养阳”的原则，由于夏季阳气旺盛，人体阳气也达到四季高峰，尤其是三伏天，肌肤腠理开泄，选取穴位敷贴，药物最容易由皮肤渗入穴位经络，能通过经络气血直达病处，所以在夏季治疗冬病，往往可以达到最好的效果。 图为医师为病人做治疗 　　医院推出的免费冬病夏治的适应症有免疫力低下所致的反复感冒、慢性支气管炎、肺炎、哮喘等慢性呼吸系统疾病。冬季多发而夏季缓解的风湿筋骨痛、类风湿性关节炎、老年退行性关节炎等风寒湿痹痛以及老年畏寒症等阳虚内寒症。 图为病人在做治疗 　　周敏亚主任介绍，我市的低保患病群众可到市第二人民医院登记申请，并前往针灸保健科，免费接受该院自制灸膏在特定的穴位上进行穴位贴敷治疗。  

医院六病区积极开展优质护理服务 2010年自我院开展优质护理服务活动以来，医院六病区本着“一切以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，充分调动护理人员的积极性，主动参与到活动中来，各项护理质量得到明显提高，特别是基础护理更加突出，取得了明显成效，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。通过六病区全体医护人员的不懈努力，各项工作都取得了较好的成绩，病人满意度大大提高，取得了经济效益和社会效应双丰收，提高了服务品质，病人满意、社会满意、政府满意。 图为病区开展公休座谈会 首先全科上下在思想上高度重视，不断加强对护士的思想教育提高认识，改变服务理念，大力推行人性化服务，把人文关怀贯穿到医疗护理服务全过程。二是建立建全了各项规章制度、预案和流程，并积极落实到位，严格遵守岗位职责，加强工作责任心，减少服务瑕疵，科室同时加强了对中夜班、节假日等薄弱环节的管理，及时排除安全隐患，严防医疗差错、事故，杜绝医疗纠纷，保证医疗安全。三是深抓服务态度，倡导微笑服务、“亲情服务”，视病人如亲人，普及文明用语，杜绝服务忌语和服务态度“生、冷、硬、顶、推”现象，做到骂不还口，打不还手。四是开展突出专科特点的基础护理服务包括对病人灌输“主动参与、自己动手、恢复自我”的理念；严格执行责任护士制度，对患者进行连续、全程的护理服务；开展切实可行的工娱疗活动；试行科室护理质量分解管理方法；加强安全管理，科室成立风险管理小组、烟控劝导小组。 图为值班护士为病人喂饭 优质护理服务是个永恒的主题，是我们工作的动力和目标，我们六病区全体医护人员表示将再接再厉，不仅要做好各项基础护理，还要在操作技术上严格要求自己，做好每个病人的健康宣教，用微笑去迎送每一位病人，用真诚的态度服务于每一位病人，用我们的爱心、细心、耐心和责任心服务好每一位患者。 图为值班护士为病人吹头发 图为值班护士为病人剪指甲 图为值班护士为病人洗脸 图为值班护士为病人洗脚 图为值班护士为病人洗头

          丰富主题活动，营造良好优质护理氛围 医院始终坚持秉承着“以病人为中心，以质量为核心，以社会效益为第一”的服务宗旨，坚持将为患者提供更加优质价廉的医疗服务作为医院长期改革发展工作中的重中之重，近年来，医院积极开展各类推进优质服务的主题活动，在全院上下营造了浓厚的优质服务氛围。为更好更全面跟系统地开展优质服务，医院不断探索创新，分别从一下几个方面做出了努力。 图为会议现场 一是勇于创新、注重实效：各科室根据院部制定的“优质服务我先行”竞赛活动实施方案中提出的具体内容，结合自身岗位和工作，从服务对象的实际需求出发，勇于创新。临床科室以一切服务患者为落脚点，行政、后勤科室以一切服务临床，为临床创造优质服务环境为落脚点，注重实效，避免流于形式。 图为院长和中层干部、科主任、护士长签订优质服务责任状 二是各部门各司其职，丰富活动形式。在活动过程中，各科室积极组织开展“我的职业是什么？我为谁服务？怎么做好服务？假如我是病人（或家属）”大讨论活动；工会、团委、护理部、医务科等部门积极组织开展以“优质服务我先行”为主题的演讲比赛、技能操作比赛等形式多样的竞赛活动；各党支部按照方案要求，开展服务理念教育，结合“7.1建党节”，积极组织党员干部开展为社区居民义诊等活动；团委、宣传科则充分利用医院论坛，积极开展以“优质服务我先行”为主题的征文、金点子征集等活动。 图为医师做优质服务的主题演讲 三是开展多种形式的征求意见活动。各临床科室积极组织召开工休座谈会，主动征求患者及家属的意见；院部定期对住院和门诊病人进行满意度调查，及时掌握在服务过程中存在的问题和不足，针对存在问题提出整改意见。 图为医院表彰优质服务之星 四是采取多种方式进行监督检查。“优质服务我先行”活动监督检查小组定期或不定期进行督导检查。重点督查医务人员及工勤人员的服务态度、仪表仪容、便民服务、医疗收费、行政效率、后勤保障等工作及有无“红包”“回扣”现象等，严格按照有关规定进行奖罚，确保优质服务承诺措施的有效落实和执行。采用走访、现场检查、设立意见箱、投诉电话等形式对服务承诺措施的落实情况进行监督考核，并将结果纳入优质服务考核评比中。 图为八病区为老年患者过生日 五是开展评选先进、宣传先进事迹活动。每月团委在全院团员中开展“优质服务我先行”之闪光之星评比活动，在医院内网宣传其先进事迹；年终院部在全院范围开展“优质服务之星、优质服务示范科室”评选活动，并以此为契机加大宣传先进、学习先进的力度，激发广大职工的积极性和创造性，使全院上上下下、时时处处都形成充实的浓厚的优质服务氛围。使人文关怀体现在时常的活动当中。 图为病区开展公休座谈会 图为七病区为老年患者过生日  

党员一条街，我们来服务                             ——记丽水二院参加党员一条街活动   2012年10月20日，丽水市直机关党工委在中山街组织开展党员服务一条街活动，我院病区党支部积极响应，组织了10名医务人员组成了党员服务队，在中山街麦当劳餐厅附近设立党员服务点，为市民朋友提供老年科、内科、精神科等常见疾病咨询，心理咨询、康复理疗、测血压等义诊服务。 活动中，康复理疗、心理咨询等义诊服务受到了广大市民朋友的欢迎，市区的李大妈常年患有风湿关节痛，一到秋冬季节双腿就活动不便，在朋友处得知针灸理疗有效果就前来咨询了，服务队的康复科医师给其详细讲解了康复理疗对风湿关节疼痛的治疗过程及效果，并向其发放了健康宣教资料。 据统计，此次活动共发放健康教育宣传资料300余份，接受服务的群众达近200人。为市民朋友血压检测120余人次。在此次的党员一条街活动中，我院的各项服务活动均受到广大市民的欢迎，得到了市民一致好评，在服务于民的同时，也在人民群众中树立了良好的党员形象。 图为医院党员为市民百姓提供医疗服务

          医院每年组织党员上街服务  图为07年2.11我院组织派遣了党员医疗服务队上街义诊            图为08年党员活动照片        图为09.1.10党员上街为民服务                      图为10年党员活动照片   图为2011年党员上街服务

我院积极贯彻落实医改工作部署会议精神         2012年6月13日下午，丽水市第二人民医院召开专题会议，传达学习市卫生系统2012年医改工作部署会议精神。全院中层以上领导干部参加了会议。                图为会议现场     会议认真学习了郑利剑局长在医改工作部署会上的重要讲话，围绕市卫生局2012年医改工作任务，结合医院“创三甲”工作实际，从优质服务、降低患者医药费用、降低药品比、加强医德医风建设等方面进行详细分解，部署落实。     会议要求，全院干部职工要将创三甲工作和落实医改工作有机结合、整体推进，围绕目标、突出重点，确保医改各项工作目标落实到位。     会上，医院还与各科室主任签订了医改任务责任状。      图为院部和科主任签订医改任务责任状              

  2011年丽水市二院积极贯彻落实医改工作会议精神     5月5日下午，丽水市二院召开专题会议，传达学习全市深化医药卫生体制改革工作会议精神，贯彻落实市卫生局部署的2011年市卫生系统医改工作任务。全院中层以上领导干部参加了会议。               图为会议现场     会议认真学习了王永康市长在全市深化医药卫生体制改革工作会议上的重要讲话，围绕市卫生局2011年医改工作目标任务，结合医院工作实际，从优质服务、降低患者医药费用、加强医德医风建设、支援基层医疗机构建设等方面进行详细分解，部署落实。     会议要求，全院干部职工要深入学习医改政策，积极落实医改任务。作为全院当前的一项重要工作内容，要按照市委、市政府及市卫生局的要求，围绕目标、突出重点、狠抓落实、稳步推进，认真完成医改各项工作任务。     会上，院部还与各科室主任签订了医改任务责任状。 图为院部还与各科室主任签订了医改任务责任状

2012新模式住院医师规范化培训基地年度考核                     ——丽水市第二人民医院   1月9日，由市卫生局人事科教处副处长苏爱勤率领的市卫生局住院医师规范化培训基地年度考核小组一行4人莅临我院，对我院2012年度新模式住院医师规范化培训基地及相关学科建设进行考核。院领导班子和相关职能科室负责人参加了本次年度考核。                图为汇报会现场 院长助理、科教科科长徐松泉向检查组详细汇报了医院住院医师规范化培训的基地建设和相关工作开展情况，检查组认真查阅了基地的组织机构建设，制度建设，培训设施设备，师资队伍建设、临床培训疾病种类、数量，临床技能种类等台账资料，实地查看医院临床技能中心。                图为检查组一行实地查看临床技能中心     检查结束后，专家组在反馈中肯定了我院住院医师规范化培训工作所取得的成绩，同时提出了许多建设性意见。                    图为反馈会现场

2012年丽水市精神卫生工作总结暨表彰大会召开 1月5日下午，丽水市精卫办在紫荆花大酒店隆重召开全市精神卫生工作总结暨表彰大会。丽水市卫生局副局长王魏、防保处处长何丽俊、丽水市精神卫生办公室主任王东波、市精神卫生办公室副主任夏朝云、朱建良等出席了会议，市精神卫生办公室成员、各县区精防机构和精防工作者参加了此次会议。 图为会议现场 会议上，丽水市精神卫生办公室主任、市第二人民院长王东波首先汇报了全市2012年精神卫生工作情况：一，全市精神卫生防治工作组织构建逐步完善。二，各县市对基层精防人员的培训力度逐步加强。三，全市重性精神病的预防治疗管理工作进展显著。四，政府扶持力度逐步增强，出台了重性精神病人救治管理的实施法案。同时，王东波院长指出全市在精神卫生工作中还存在诸多不足和问题，主要体现在以下几个方面：一，部分县市地区对于重性精神疾病工作的不够重视，精神卫生事业发展较为不平衡。二，各县市开展的精神卫生工作仅仅停留在最基础的层面，离开展精神病人个案管理等精细化工作还有一定距离。三，对于基层精防人员的培训力度还有待加强。四，各部门协调机制不够完善。最后，王东波院长提出了2013年的全市精神卫生事业发展的工作思路：一，进一步完善各项制度，确保精神卫生事业更加规范。二，加强和社区及各基层精神卫生防治机构的联系，加强对精神病人的随访工作，给予精神病人知情权。三，加强对即将实施的精神卫生法的宣传解读工作。四，进一步加强和各部门间的联系，建立健全精神卫生防治工作的长效机制。 图为王东波院长发表重要讲话 王巍副局长首先对我市2013年的精神卫生工作中取得成绩表示了肯定，他指出各县市地区的精神卫生的工作者克服困难，在精神病人管理人数、控制疾病的发生率、工作职能的强化、联动机制的建设等方面均取得了突破性的进展，营造了良好工作氛围。同时他提出了几点希望：一，加强对即将出台实施的精神卫生法的学习和研读，通过对新法的学习强化内部的管理，进一步规范医护人员的服务行为。二，进一步加强对重性精神病患者的管理、治疗、监测、预防等工作，建立健全各项数据信息，真正做到人性化管理。三，建立健全各项长效机制，各有关部门要加强联系和沟通，理顺工作思路，积极履行自身工作职责。四，加强对基层精防人员的培训力度，完善全市精防人员梯队建设，切实解决全市精神卫生人才紧缺的问题。五，积极谋求社会支持，全面普及和宣传精神卫生知识。 王巍副局长作重要指示 王巍副局长希望与会的各位成员能再接再厉，以更加饱满的热情投入到新一年的精神卫生工作中去，力求取得更进一步的跨越和发展，为全市人民群众谋求更大的福祉。同时大会还对在精神卫生工作做出突出业绩的单位进行了表彰，莲都区荣获“丽水市精神卫生工作一等奖”。 对在精神卫生工作做出突出业绩的单位进行了表彰 副院长夏朝云对即将颁布的精神卫生法进行解读 防治科科长叶剑辉向学员授课 学员认真听讲

祝大家元旦节日快乐！万事如意！蛇年吉祥！

12月26日，医院组织行政职能科室成员到病区进行节前行政大查房。分管安全生产和后勤工作的副院长梁涌作了会议部署，本次行政大查房旨在督促各科室抓好元旦放假期间的安全生产，确保全院医疗安全，特别要做好节日期间防火防盗工作。 副院长梁涌在会议上作部署 图为到病区实地检查台账资料

一个负责踩点 一人负责下手 两小偷精心策划偷医院行窃时被保姆“搅了局” 见习记者 张李杨 通讯员 林鸣笛     本报讯 昨天，市区第二人民医院病房办公室内的两台手提电脑差点被人“顺走”。要不是患者的保姆及时发现，医院就得发“寻人启事”了。    昨天中午12点左右，该医院的工作人员大部分都已下班回家。在第五病区照顾患者的赵阿姨跟往常一样吃晚饭准备去清洗碗筷。    当她拎着热水瓶打开病房门后发现对面医生办公室有个陌生的小伙子鬼鬼祟祟地在搬弄电脑。赵阿姨在第五病区已经有些时间了，对医生护士都很熟悉。她看到这情况就上前问对方是干嘛的，可对方却不理不睬。    警觉的赵阿姨觉得事情不对劲，就跑到护士站告诉值班护士这个情况。护士闻讯马上跑到办公室查看情况，只见小偷已经把电脑的线全部拔下，正想抱着电脑离开。看到护士的小偷慌张的把电脑一搁，夺门而出。 事发当事人和事发现场    事后，该医院的保安人员调看监控发现：当时先是一个胖小伙出现在第五病区走廊的监控上，这个小伙子鬼鬼祟祟地走了两分多钟后，转身离开了现场。紧接着，一位偏瘦的小伙子若无其事地溜进了第五病区的医生办公室。 保安调出当天的监控录像目前，该医院进一步加强了安保力度。年关已至，盗窃事件多有发生。虽然小偷这次没有得逞，但是却也给大家敲响了警钟。

省禁毒办副主任周联盟一行莅临我院调研指导禁毒工作   12月26日，省禁毒办副主任周联盟、市公安局副局长金珍等一行来到我院调研指导禁毒工作。医院副院长夏朝云、自愿戒毒中心、美沙酮门诊负责人蔡进伟等陪同检查。 图为省禁毒办副主任周联盟、市公安局副局长金珍一行   周联盟副主任实地察看医院的美沙酮门诊，认真仔细地查阅了台账资料，详细地了解了门诊实际工作情况。在听取副院长夏朝云的汇报后，周主任充分地肯定了我院自愿戒毒中心取得的成绩，他指出医院要积极和当地公安联系，要把美沙酮门诊工作和社区的戒毒防治结合起来。美沙酮门诊的工作既要立足于医院，也要服务于社区满足社区居民的健康服务需求。 检查组实地检查美沙酮门诊 周主任和美沙酮门诊负责人亲切交谈 周主任翻阅病人服药情况记录本 副院长夏朝云向周主任汇报工作 周主任查阅台账资料   自愿戒毒中心负责人蔡进伟向周主任介绍中心的相关情况 周主任向夏院长解释省局文件   副院长夏朝云表示今后医院美沙酮门诊将围绕以下方面开展工作：一，进一步加强和公安、社区的联系。二，每年为社区提供至少两次的禁毒戒毒服务。三，积极介入和参与莲都区的社区禁毒工作。四，每年派自愿戒毒中心负责人及相关科室人员参加省里的禁毒方面的继续教育培训。五，借助美沙酮维持治疗门诊这一平台，加大宣传，深入开展戒毒防治工作。 调研小组合影留念

市政协医药卫生小组莅临我院迁建工地调研指导 宣传科 林鸣笛 12月21日下午，市政协医药卫生小组冒雨来到我院位于花街的新院区迁建工地开展调研活动。院长王东波、书记吴绍长、分管基建的副院长梁涌、梅映台及相关职能科室人员陪同调研。 王东波院长向调研组成员介绍了医院的发展历程、近期的创三甲工作，迁建工程以及医院今后的发展方向等情况，希望大家能更加关心医院的发展，为医院更进一步的发展出谋划策。 在听取王院长的介绍后，调研组成员纷纷表示对医院有了更深入、更全面的了解，对医院取得的成果表示肯定，对医院今后的办院方向表示认同。活动组组长、市卫生局副局长梁军表示，随着新的精神卫生法的颁布和实施，丽水二院将会在全市公共卫生事业中承担更多的责任，扮演更加重要的角色。新院区建成后将极大改善广大患者就医条件，为患者带来更优质的医疗服务，也为医院今后发展提供更大的空间。同时，现阶段医疗机构面临的医改形势依然严峻，各大市区医院专业人才缺失的问题依然存在。她希望调研小组成员能积极建言献策，共同关注医院今后的发展，关注医疗卫生人才队伍的建设，关心全市精神卫生事业的发展。 图为会议现场 图为院长王东波向小组介绍医院基本情况 图为小组成员 副院长梁涌向委员解释新医院建筑分布 活动组组长、卫生局副局长梁军发表讲话 各委员热烈交谈、发表意见      

市政协医药卫生小组莅临我院迁建工地调研指导   12月21日下午，市政协医药卫生小组冒雨来到我院位于花街的新院区迁建工地开展调研活动。院长王东波、书记吴绍长、分管基建的副院长梁涌、梅映台及相关职能科室人员陪同调研。 图为会议现场 王东波院长向调研组成员介绍了医院的发展历程、近期的创三甲工作，迁建工程以及医院今后的发展方向等情况，希望大家能更加关心医院的发展，为医院更进一步的发展出谋划策。 图为院长王东波向小组介绍医院基本情况 图为小组成员 副院长梁涌向委员解释新医院建筑分布 活动组组长、卫生局副局长梁军发表讲话   在听取王院长的介绍后，调研组成员纷纷表示对医院有了更深入、更全面的了解，对医院取得的成果表示肯定，对医院今后的办院方向表示认同。活动组组长、市卫生局副局长梁军表示，随着新的精神卫生法的颁布和实施，丽水二院将会在全市公共卫生事业中承担更多的责任，扮演更加重要的角色。新院区建成后将极大改善广大患者就医条件，为患者带来更优质的医疗服务，也为医院今后发展提供更大的空间。同时，现阶段医疗机构面临的医改形势依然严峻，各大市区医院专业人才缺失的问题依然存在。她希望调研小组成员能积极建言献策，共同关注医院今后的发展，关注医疗卫生人才队伍的建设，关心全市精神卫生事业的发展。 各委员热烈交谈、发表意见

丽水二院兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮   学习宣传贯彻落实党的十八大精神是当前及今后一个时期的重大政治任务，近期，丽水二院上下兴起学习宣传贯彻落实十八大精神热潮。 12月10日，医院理论学习中心组召开了十八大精神学习会。吴绍长书记传达了中共丽水市委《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》文件，并组织学习十八大报告。要求各党支部、各科室要认真组织学习十八大文件，深刻领会党的十八大精神，一要做到八个全面把握，二要做到五个深刻领会。通过深入学习，切实把干部职工思想******统一到党的十八大精神上来，不断开创丽水精神卫生事业新局面。 王东波院长在讲话中强调，十八大报告第七部分第五节关于“提高人民健康水平”的论述为我们做好新时期医疗卫生工作指明了方向，我们每一名医务工作者，责任重大，使命光荣。学习贯彻十八大精神，要紧密联系医院实际，紧紧结合各自岗位工作，始终以科学发展观为指导，创先争优，以饱满的工作热情，昂扬的工作斗志，对照年初制定的各项工作目标，查漏补缺，全力、保质完成今年各项工作任务。 12月20日，医院召开了全院党员及中层干部参加的贯彻党的十八大精神专题学习会，夏承义副书记主持学习会，吴绍长书记作辅导报告。报告围绕充分认识学习宣传贯彻十八大精神的重大意义、十八大报告的主要内容、结合医院实际学习贯彻好十八大精神等对与会人员作了深入、系统的阐述和辅导。 吴绍长书记要求全院干部职工要以学习宣传贯彻十八大精神为契机，以病人为中心，保障医疗安全、持续提高医疗服务质量和水平，进一步为社会提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，为医院的可持续发展作出更大贡献。 图为会议现场 吴书记为全体与会人员授课 图为与会人员认真学习 图为夏书记作重要讲话 图为夏书记作警示教育    

 ——节选自《北京日报》有修改 　　党的十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。迎接十八大，各地各部门的办法各具特色，形式丰富多样。但无论哪种形式和办法，只要出实绩，见实效的，都离不开一个字“干”。在干中树信心，在干中谋突破，在干中求创新，在干中促发展。实践充分证明，求真务实、真抓实干，才是硬道理。 　　在“干”中迎接党的十八大，要积极主动地干，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉担负起推动医院科学发展、建设成为浙西南乃至浙江省更具有影响力、更具有辐射力的精神病专科三甲医院的雄伟目标。从现在起到党的十八大召开，还有不到一个月的时间。“看一看，等一等，放一放，缓一缓”，这都是工作不在状态的表现。状态源于心态，状态决定业绩。同一个人干同一件事，状态不同，效果就会截然不同。看什么、等什么？当下，等级医院评审刚刚结束不久，医院进入了新一轮建设发展的关键时期。放不得、缓不得！下一阶段医院的压力和机遇并存，新院区的建设压力依然巨大，公立医院的改革形势依然艰巨。面对新形势，只有实干才能把握机遇；面对新挑战，只有实干才能破解难题；面对新情况，只有实干才能开创局面。现在最需要的就是把心思放在实干上，把劲头放在实干上，把贯彻落实中央指示和市委部署，把实现宏伟的发展愿景转化为生气勃勃的改革发展实践。 　　在“干”中迎接党的十八大，要科学地干，以科学发展为主题，以加快公立医院改革为主线，牢牢把握稳中求进的工作总基调，按照市委市政府、市卫生局的要求，实现又好又快发展。建设具有一定影响力的地域性精神病专科医院，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，在公共卫生体系中发挥更加重要的作用，更好地服务社会和人民。科学发展观的核心理念是以人为本，干的过程有没有造福于民，干出的成果能不能惠及于民，是衡量是否科学发展的“试金石”。 　　在“干”中迎接党的十八大，要立足岗位干，各尽其责，各显其能，以高标准创造一流业绩，为党的十八大召开做出积极贡献。立足岗位首先是守土有责。“各人自扫门前雪”常被用作贬义，现实中倒不妨提倡先自扫，各家门前都干净，整条街就干净了；自己不扫不但自家脏，还会影响别人出行。行走的路和发展的路，都是一个道理。立足岗位要爱岗敬业，热爱源于对党的事业的忠诚和对人民群众的深情，有热爱才能忠于职责、勤于职守、乐于钻研，才能敢于开拓、敢于创新、敢于担当，才能“擦地板也比别人擦得亮”。立足岗位还要不断学习，小平同志说：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”在学习中深化对形势的判断，深化对问题的思考，深化对规律的认识，使干有方向，干有目标，干有思路，干有成果。 　　回顾这些年医院走过的改革发展的辉煌历程，无论办成大事、办好喜事，还是办妥难事，没有一件不是靠一步一个脚印干出来的。历史机遇稍纵即逝，事业发展不进则退。在迎接党的十八大的关键阶段，在医院科学发展的重要时期，更要振奋精神，更要心无旁骛，更要求真务实，不等待，不观望，不浮躁，不犹疑，以时不我待的紧迫感，真抓实干、埋头苦干、科学巧干，在“干”中创造优异成绩，在“干”中迎接党的十八大胜利召开。    

　　12月13日，丽水市妇联副主席留丽萍一行到我院验收六病区争创市级巾帼文明岗工作。副院长梁涌及相关科室成员陪同检查。 　　检查组听取了我院六病区岗长梁丽萍作了创岗工作情况汇报，实地查看了六病区服务承诺、争创口号及资料台帐。检查组认为我院创建巾帼文明岗工作卓有成效：领导高度重视，员工积极响应；创建目标明确，突出优质服务的内涵；培训形式多样，活动丰富多彩；规章制度健全，资料齐全；热心公益事业，患者满意度高。 　　检查组希望各位岗员要积极提高个人的业务水平、爱岗敬业、精益求精，在今后的工作中要更加突出女性特点，真正体现巾帼不让须眉，为医院发展出谋划策，做出巾帼岗应有的贡献。    

　　2012年12月17日下午，市社保中心主任周建雄一行4人到我院进行医保情况调研，此次调研主要目的是了解医院在执行医保政策过程中有何意见和困难。院长王东波、副院长夏朝云及相关职能科室负责人参加了调研会。 　　医保科科长刘蓄霞汇报了医院近年来医保病人的住院和费用情况及目前存在的困难。王东波院长高度赞扬了市社保中心的工作作风，感谢中心领导对医院一贯的支持，使医院和参保患者获得双赢，同时希望社保中心能结合医院现阶段发展的实际情况调整医保结算方式。周建雄主任对医院的医保工作给予了充分的肯定，要求医院继续将医保工作做好，合理使用医保基金，共同为老百姓服务。   图为会议现场 图为市社保中心主任周建雄发表重要讲话     宣传科/林鸣笛