2016年，经过不懈努力，医院迁建工程如期竣工验收。根据市委市政府总体部署和市卫计委的工作安排，医院在认真做好系列搬迁前期准备工作的前提下，如成立医院搬迁工作领导小组、制定医院整体搬迁工作方案、整体搬迁实施细则等，分两个阶段完成了整体搬迁任务。搬迁过程安全、有序、高效、稳妥，新老院区业务紧密衔接，为医院的健康可持续发展奠定坚实基础。    ２  实施康复科品牌项目建设    　　经过前期详密科学考察论证，并经职代会审议表决，医院在康复科引进运用“蓝海之略科室综合能力建设模式”，通过开展“健康中国基层行·丽水站”暨百市千县精准健康扶贫系列慈善活动、引进包括上下肢智能机器人等国际领先康复设备、实施康复科运管能力建设等一系列举措，迅速促进康复学科发展，拓展服务范围，有效提升医院市场竞争力和社会影响力。   ３ 挂牌上海交大Bio-X研究院附属医院， 成立上海交大贺林院士工作站 　　2016年医院科研工作取得新突破——挂牌上海交通大学Bio-X研究院附属医院，成立上海交大贺林院士工作站， ４ 挂牌山东济宁医学院教学医院 　　2016年，医院挂牌山东济宁医学院教学医院，为进一步推动医院科教工作铺设良好基础。  ５ 挂牌两大市级诊治治疗中心 　　2016年，医院继续加强重点学科建设：经过专家评审，丽水市记忆障碍诊治技术指导中心、丽水市睡眠医学技术指导中心挂牌我院。 ６ 开设了首家县级分院 ——丽水市第二人民医院遂昌分院 　　2016年，医院积极贯彻落实省政府“双下沉两提升”工作精神，开设了首家县级分院——丽水市第二人民医院遂昌分院。遂昌分院诊疗范围包括睡眠障碍、焦虑抑郁、惊恐障碍、场所恐惧症、酒精依赖、精神分裂症、躁狂症双相情感障碍等精神心理相关疾病，并开展精神卫生方面的医疗救治、预防保健、健康指导等服务。从开业至12月底，遂昌分院收治患者6074人次，并与遂昌县卫生计生局联手制定了县域精防工作规划，开展了面向全县基层卫生人员的精防专业培训。   ７ 9.28遂昌苏村山体滑坡心理救援 　　9.28遂昌苏村山体滑坡医疗救援工作中，及时启动灾害事故心理应急预案，组建“益心”心理援助队第一时间赶赴灾区参与医疗救援工作。     　　救援期间，医院累计派出心理干预人员259人次，接受心理危机干预的受灾群众和家属954人次，接受心理危机干预的抢险武警官兵、学生等累计615人次，团体心理辅导累计10次，共开展心理危机干预1569人次。专业认真、扎实有效的工作得到了省、市、县各级领导以及灾区人民的肯定和好评，被誉为“心灵的守护神”。    ８ 深入开展“最美患者（家属）”评选活动 　　2016年，医院创新形式、全国首创，在全院范围开展“寻找最美患者（家属）”活动，倡导“最美精神”，传播正能量。活动推出后，在社会上引起热烈反响，《健康报》、《健康浙江》、《处州晚报》、“搜狐健康”等国家级、省、市级媒体相继予以报道。活动共宣传报道了9个充满正能量的感人故事。   ９ 举办“健康中国基层行·丽水站”暨 百市千县精准健康扶贫系列慈善活动 　　12月2日“健康中国基层行·丽水站”暨百市千县精准健康扶贫系列慈善活动在滨水公园举办，据统计，晚会共募集社会各界爱心捐款90余万元，发放慈善救助卡150张，募集的救助基金将用于丽水市基层贫困群众的康复医疗慈善救助。    10 切实关爱贫困患者， 实施3232惠民政策 　　我院系精神专科医院、老年病医院，入院诊疗的基本都是初诊或病情反复发作、病程长的慢性病患者，累加的医疗费用常令其家庭不堪重负，造成经济普遍困难。为此，我院主动向上级部门申请实行3232惠民政策，以“三级医院的技术、二级医院的收费，三级医院的服务、二级医院的医保”服务患者。根据上级部门批复，该项政策于2016年1月1日起执行，在一定程度上切实减轻了患者就医负担。   

　　 　　正值新春佳节来临之际，为让离退休干部、困难党员、困难群众感受到党组织的关怀和温暖。我院党组织在党总支书记吴绍长的统一部署安排下积极行动，有序开展新春慰问活动，下面请看详情报道： （一）副书记梁涌春节前夕走访慰问离休干部遗属及退休老职工 　　值2016年新春来临之际，医院副书记梁涌深入离休干部遗属曹其美家中，给他们送去组织的关怀与温暖，并为他们送上了慰问金和新春的祝福。 　　梁副书记与曹阿姨嘘寒问暖，询问她身体情况和衣食起居，详细介绍新院区情况，希望她保重身体，健康长寿，向她拜个早年，祝她新年快乐，万事如意。 　　随后，梁副院长带领党办主任华彩霞、总务科长周宏林深入医院退休老职工伊素梅、方旭明、郑秀英家中，给她们带去了节日的祝福和组织的关怀，祝愿她们健康长寿、新春快乐。 （二）副院长梅映台深入病区慰问离退休老干部 　　2017年1月26日上午，在医院医保科工作人员陪同下，副院长梅映台来16病区慰问离退休干部，送上深深的节日问候及健康祝愿。   　　离退休干部对医院搬入新院区，进一步拓展并提升对老年患者健康服务项目，表示满意。同时称赞科室医务人员对老年患者的优质服务。 （三）副院长赵龙友春节前夕慰问扶贫结对户罗永良 　　日前，副院长赵龙友带领医务科科长胡培忠深入扶贫结对户罗永良家中，对其进行新春节前慰问，鼓励他树立信心，克服暂时的困难，祝愿他度过一个欢乐祥和的新春佳节，并给他送上了慰问金。  

　　1月23日，院长吴绍长带领副院长梁涌、院办主任叶菊芬、人事科负责人赵美君等，到遂昌看望慰问分院职工。 　　在遂昌分院，吴院长认真、仔细了解分院目前工作、春节值班安排等情况，要求分院切实做好节日各项安排，确保节日期间的医疗生产安全。并与医务人员亲切交谈，听取他们的想法与需求。吴院长感谢大家过去一年来的辛勤劳动，勉励大家再接再厉，努力提高医疗服务水平，与分院同成长共进步。最后，吴院长代表医院党政领导班子为坚守在岗位的医疗工作者送上节日的问候与祝福。 　　遂昌分院自2016年3月正式开业至12月底，已收治患者6074人次，并与遂昌县卫生计生局联手制定了县域精防工作规划，开展了面向全县基层卫生人员的精防专业培训。为满足患者就诊需求，春节期间，遂昌分院仍将开诊。

　　为做节日期间安全生产工作，确保住院患者和家属度过一个平安祥和的节日，1月24日，院长吴绍长亲自带队开展新院区节前安全生产大检查，副院长梅映台及相关科室负责人参加此次检查。 　　此次检查受到院领导的高度重视，重点围绕医院整体搬迁前期运行期间存在的安全隐患，深入分析隐患存在的问题，全面思考应对对策和解决方案，要求相关责任处室及时发现、记录在案、及时整改，确保医院在春节期间能良好平稳运行，保障住院病患和值班医护人员的人身安全。 　　此次检查实地深入走访了门诊楼、老年楼、康复楼和专科楼在内的各个门诊处室和临床科室。

　　为充分发挥我院科研人才资源优势，在我院科研人员与贺林院士工作站专家之间搭建起有效的双向沟通、合作共赢平台，推进科技与我院专科之间的交流合作，将院士专家所从事的研究领域及科研项目与医院的实际需求进行有效对接，我院科研团队与贺林院士工作站专家秦胜营博士团队共同合作“国家十三五精神疾病相关研究计划及国际合作项目”---《精神分裂症药物疗效及不良反应基因标记研究》。 　　会议上，赵龙友副院长对合作的形式给予了充分的肯定与支持。项目技术顾问张岩主任作为发言人，代表大家向秦胜营博士做了项目进展情况的汇报及疑惑的咨询。秦胜营博士在听取张岩主任的汇报后，对我院的工作展开情况给于了高度的赞许，并对我院人员提出的问题一一做出解答。  

　　2017年1月20日下午，我院在新院区行政楼五楼会议室召开学习贯彻习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委七次全会精神会议，书记、院长吴绍长主持会议，全院党员干部参加。 　　会上，吴书记传达了中共丽水市委关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委七次全会精神的文件，同时组织学习了习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委七次全会公报等相关内容。 　　会议强调，一是党员干部要学深悟透习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委七次全会精神，把思想和行动统一到党中央全面从严治党的战略部署上来，不断坚定和提高政治觉悟，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫；二是纪检干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，加强自身建设，强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，以担当的行动，诠释对党和人民的忠诚；三是要强化党内监督，重在日常、贵在有恒，抓早抓小抓苗头，管出铁的干部队伍；同时，要以作风建设为抓手，扎实开展“干净干事创新业”作风建设专项活动，全力打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”的勇立医院发展潮头二院铁军，以从严治党新成效、医院发展新局面迎接党的十九大胜利召开。  

　　为进一步规范我院的医疗执业行为，保证医疗安全。2017年1月20日上午，省卫计委执业验收专家组对我院进行搬迁后执业验收。验收组由组长钱善凤带队，组员由行政、护理、设备、院感等专家组成。市卫计委医政处季长友、院领导班子及相关职能科负责人和临床科主任、护士长全程陪同检查。 　　在行政综合楼多功能厅，我院院长吴绍长用PPT形式向检查组汇报了医院的历史沿革、院区概况及搬迁后的基本情况，包括人员机构、科室设置、诊疗科目、床位数和业务量等，并详细介绍医院近年来在办院方向调整、优质医疗资源下沉、实施3232惠民政策、加强医疗安全管理、以主题活动为抓手促进医患和谐、加强优质护理服务、提升医院科教工作、改善医疗服务行动、“益心”心理救援等方面的亮点工作和所作的努力。 　　随后检查组按照卫生部依法执业相关规定，对我院的基础设施、设备、执业人员资质、规章制度、护理、院感等工作进行了实地检查。 　　在检查反馈会上，检查组认为我院的依法执业工作领导重视、工作到位、设施完善、管理规范。同时也指出了我院在人员配备上存在医护人员数量不足的问题，以及院区软件建设、门急诊科室完善等方面存在的问题。建议我院在搬迁后要加以充分，并在医疗安全管理、规章制度优化、信息化建设、台账资料收集、医院文化建设等方面工作早日提升，尽可能完善结构流程。  

　　为实施科技兴院战略，营造良好的科技发展环境，更快提高医院科研整体水平，提高科研课题项目申报成功率，推进学科建设，经过前期的精心筹备工作，经学术委员会研究决定，于2016年12月份正式成立院级课题库，并在2017年1月19日举行开班仪式，首批入库项目标书达10份。开班仪式上有幸邀请到贺林院士工作站的专家孙丽雅博士后来院进行培训讲座。 　　孙丽雅博士后分别就“项目标书如何选题”、“项目标书的书写注意事项”为内容，进行为期两天的培训讲座，并对10份入院级课题库项目标书进行精准点评。会场上，各项目标书负责人就标书的书写与孙丽雅博士后进行了互动探讨。 　　此次培训得到了院领导的高度重视和支持，吴绍长院长和赵龙友副院长在百忙之中抽出时间亲临会场指导工作。  

　　1月19日上午，市卫计委副主任王峰为组长的考核组对我院2016年度运营管理成效及公共卫生工作进行考核，院领导班子、各职能科室负责人参加会议。   　　院党总支书记、院长吴绍长代表医院对考核组一行表示欢迎，并向考核组汇报2016年度医院运营管理情况。  　　2016年，在市卫计委的关心支持下，医院全面完成各项工作，各类运营数据均有提升，医疗安全工作不断改善。医院荣获“丽水市工人先锋号”、“A级定点医疗机构和医保管理先进单位”、“省、市级巾帼文明岗”等荣誉称号。院长吴绍长、副院长夏朝云等6人分别被评为第二届“绿谷特级名医”、“绿谷名医”、“绿谷名护士”等。  　　汇报会上，吴院长从党风廉洁建设和行风建设、基本运行情况、平安医院及全国文明城市的创建、公立医院改革、“进一步改善医疗服务行动”任务、医院整体搬迁工作、大型医院巡查工作、遂昌苏村心理救援、人才队伍建设及科研教学、精神卫生防治工作、医院文化建设等方面，立体地展示了医院一年里的发展和变化。　　此外，吴院长还重点汇报了医院今年的四项亮点工作即康复科品牌项目建设、落实“双下沉两提升”工作、“最美患者（家属）”评选活动、3232惠民政策等，给考核组留下了深刻的印象。　　听取汇报后，考核组对台帐资料进行检查，并针对检查内容与相关职能科室负责人进行了现场交流，考核组对医院各项工作完成情况与台帐整理工作给予好评。  

　　根据市委、市政府的工作部署和市卫计委的工作安排，随着医院前期搬迁工作的顺利进行，丽水市二院整体搬迁工作接近尾声，为更好地做好剩余住院部老年病区的搬迁工作。医院经过前期充分准备和筹备，于1月18日开展老院区老年四病区、七病区的搬迁工作。 　　因搬迁规模较大、老年病人转移困难等客观原因，此次搬迁由院长吴绍长亲自坐镇，各分管院长落实现场搬迁具体实施工作，各职能科室、相关临床科室医务人员及益心志愿者共计130余人共同参与协助搬迁工作。 　　同时，搬迁现场还共有来自市中心医院、中医院、妇保院等多家兄弟医院的七辆救护车及驾驶员参与其中、协助搬迁。 　　经过一个上午的忙碌，在全院医务人员的齐心协力下，老院区住院部四病区和七病区的九十多名老年病人从老院出发分批乘坐救护车前往新院区，并顺利入住崭新的新院区新病房，至此搬迁工作圆满完成。 　　四病区和七病区搬迁至新院区后将更名为十六病区（心血管科、呼吸科二）和十三病区（呼吸科一、重症监护室），分别位于老年楼的6楼和4楼，医疗建筑面积均为1600平方米，各收治呼吸系统疾病、高血压、糖尿病、脑梗塞、慢性肝病、心血管疾病以及老年ICU（重症监护）和呼吸相关内科疾病患者。 　　十六病区（心血管科、呼吸科二）前身为老年四病区，成立于2002年，搬迁至新院区后实际开放床位60张，其中VIP床位4张，拥有正高职称医务人员2名、副高职称医务人员2名，中级职称2人。科室诊疗设备先进，配备高级无创呼吸机、气动物流和微量泵等高精尖医学诊疗仪器。 　　十三病区（呼吸科一、重症监护室）前身为老年七病区，成立于2009年，搬迁至新院区后实际开放床位54张，其中ICU病床7张、VIP病床2张，拥有副高职称以上医务人员3人，中级职称4人。现科室配备金宝CRRT机、PB840呼吸机、西门子V60无创呼吸机、迈瑞全套中央监护系统、电子气管镜等先进诊疗设备。 　　至此，丽水二院顺利完成老院区住院部所有病区搬迁工作，700余名老院区住院患者顺利入住新院区。目前，新院区除了急诊以外，院区内的综合门诊、专科门诊、康复科门诊等科室门诊服务以及常规检查已经全部投入使用。 　　新院区舒适的住院环境、贴心的医疗服务、高端的诊疗设备将造福更多浙西南的老百姓，也为医院未来可持续发展注入更多的全新活力。 　　医院也将继续坚持以“脑科老年科为主，多科协调发展”的办院方向，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以促进市民身心健康为根本任务，弘扬“仁爱、精诚、卓越”的医院精神，立足专科，发展老年科、心理科，发展综合为两个大专科服务，满足区域内居民就医需求，拓展边缘交叉学科，打造医院新品牌，提高医院竞争力，建设成为浙西南具有重要影响力的富有专科特色的现代化医院。 　　同时，按照计划，老院区仍将保留内科、中医科、康复科、口腔科、妇科这几个门诊为老院区所在的周边老百姓服务。另外，春节以后，老院区将进行全新装修及功能升级，预计2017年内重新开张、重新启用，更好地服务周边市民及全市广大老百姓。      

　　1月15日，丽水市第二人民医院正式实施心身病区、老年科八病区搬迁工作。 　　当天上午7时30分，搬迁工作正式拉开序幕，此次搬迁由院长吴绍长担任总指挥，各分管院长落实现场搬迁具体实施工作，各职能科室、相关临床科室医务人员及益心志愿者共计50余人共同参与协助搬迁。 　　经过一个上午的忙碌，41名心身科患者及42名老年科患者顺利入住崭新的新院区病房，全体医务人员热情地欢迎他们的到来。 　　此次心身病区和原老年八病区搬迁至新院区后将分别更名为一病区和十一病区，位于康复楼2楼和老年楼2楼，分别收治失眠、抑郁、焦虑、强迫症及老年痴呆、器质性精神障碍疾病和脑梗塞等患者。 　　据悉，医院睡眠医学技术指导中心（一病区）将正式投入运营使用，医院睡眠障碍规范化治疗已有20多年历史，是全市影响力最大的睡眠诊治医院。医院睡眠医学中心成立于2006年，开设睡眠障碍门诊、睡眠实验室、5个睡眠障碍心理实验室和睡眠中心病区，床位60张，拥有一支集心身医学科、神经科、精神科、临床心理科、呼吸科、耳鼻咽喉科、康复科等于一体的专业治疗团队，具有高级职称8人，心理治疗师/咨询师5人，硕士研究生3人，绿谷名医、医坛新秀等优秀人才9人。近3年来发表相关论文20余篇，多项科研课题获省、市级科技进步奖。年诊治睡眠障碍患者20000余人次。是丽水市最早开展睡眠障碍规范化诊治，全市睡眠障碍相关诊疗设备最先进，治疗手段最全面的医疗机构，并建立市内唯一一家睡眠实验室。 　　同时，丽水市记忆障碍诊治中心（十一病区）由中国老年医学研究会抗衰老分会委员、浙江省中西医结合学会老年病分会常委吴绍长主任医师领衔，中心设有1个记忆门诊、1个记忆障碍病区、1个记忆测量室、1个院士工作站，开设床位60张。拥有痴呆诊治康复团队30余人，其中正高2人、副高7人、研究生4人。配备螺旋CT、DR、高分辨率彩超、大型生化分析仪、经颅磁刺激仪、MECT等先进仪器、设备，为记忆障碍的诊疗提供强有力的保障。中心将不断加强制度建设和学科建设，为规范和指导我市记忆障碍（痴呆）专科专病建设作出巨大贡献。

　　2017年1月12日，在吴绍长院长、赵龙友副院长的带领下，丽水二院一行五人前往山东济宁医学院正式签约教学医院协议书。济宁医学院在白波院长、司传平副院长的带领下有八人到会。丽水二院吴绍长院长与济宁医学院司传平副院长共同签署了教学医院合作协议书。标志着医院与济宁医学院合作协议正式进入实施阶段。 　　为使各位参会人员更加了解我院的基本情况、学生生活设施情况、带教能力及未来教学合作方向，吴绍长院长在签约仪式上向诸位到会人员做了医院发展历史、教学环境、教学管理及医院未来发展方向的详细讲解。白波院长就济宁医学院的院史、学院在国内的影响力及学院开设的专业等做了详尽的介绍，同时对未来与我院的合作寄予了期望。 　　签约仪式后，在实践教学管理处刘永春处长的引领下，对了济宁医学院的教学环境进行了实地参观。          

　　1月14日，丽水二院“益心”志愿者在院部和团委的统一组织安排下，积极参与由市慈善总会组织的公益迎新春活动。  　　活动在纳爱斯广场举办，十余名“益心”志愿者在现场为过往市民提供义诊咨询服务，并发放健康宣教传单300余份，倡导市民养成良好的健康生活习惯，追求身心平衡。

　　为进一步加强医院临床护理工作，提高护理人员的理论知识水平，1月16日晚，医院护理部在新院区行政五楼会议室，举办2016年第四季度的疾病查房及病例讨论，来自临床各线的200余名护士参加了会议，这也是我们护理队伍第一次在新院区的会议室举行查房讨论。 　　会议由护理部徐梅玉主任主持，梅映台院长亲临指导并讲话，她充分肯定了护理工作的重要性，同时也高度赞扬了在搬新院区的繁忙之际，全院医务人员互帮互助，无私奉献的精神,使得搬迁工作的顺利进行，并向全体的护士姐妹拜个早年。 　　疾病查房由十三病区的孟水云护士长主持，这次主要是带领大家学习COPD的病因、临床表现，以及无创呼吸机的使用护理、健康宣教等。七病区护士长胡艳丽，就前段时间科室的特殊病例，来给大家进行相互的讨论，取长补短，各个科室都踊跃发言，各抒己见，相互学习。通过此次的查房讨论，使我们能够更清晰明了的掌握知识，不再于生搬硬套课本里的东西，也更清晰的意识到接下去工作的难点和重点，受益匪浅。   

　　 　　安全医疗是医院的生命线，是医务人员的生命方舟，是一个长期、复杂、变化的系统过程。1月16日晚，我院在新院区行政五楼会议室进行了《护理安全管理知识培训》，培训课程是由护理部主任徐梅玉主讲，200余名护士参加了此次学习。 　　此次学习内容丰富，包括了不良事件的定义、分类及上报制度，对2016年的不良事件进行了分析，也对护理工作中有可能遇到的法律问题进行了详细的解说。 　　培训之际，徐梅玉主任以图形、数据、动画、文字相结合更形象、直观、生动的给大家讲解了培训知识，同时，为护理工作的质量进一步提高，对我院现存的一些护理问题给予一些重要举措进行了细致阐述说明。 　　最后，在大家的热烈掌声中结束了此次培训学习，大家表示此次护理管理安全知识的培训让我们受益匪浅，进一步强化了护理人员对安全及法律的意识，增强了工作责任感，同时为今后保障护理工作安全，落实好临床各项工作安全措施、建立良好的护患关系、减少医患纠纷、起到了积极的促进作用。

　　 　　为进一步做好春节前结对村扶贫慰问工作，1月16日，丽水市二院党总支副书记梁涌带领党办主任、农村指导员等一行3人，深入扶贫结对村壶镇下潜村和上东岸村两个结对村实地调研，并走访慰问了12户贫困党员群众，为他们送去新春祝福和慰问金。通过走访慰问，密切了党群关系，切实把党的温暖送到贫困党员群众心坎上，让大家过上祥和、温馨的春节。 　　在走访慰问中，副书记梁涌询问困难党员群众的生活和身体状况，详细了解他们生活中遇到的困难。他表示我院将尽全力搞好扶贫结对工作，他要求驻村指导员和村干部要齐心协力为困难家庭排忧解难、多办实事、多办好事。 　　随后，梁涌一行还深入结对村了解“两学一做”专题教育开展情况，指出支部书记要带头作对照检查，从严要求，进行深刻的党性分析，结合支部党建工作和服务职工群众等落实情况，深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。“五水共治”情况，实地查看了下潜村适丈溪防洪堤建设项目，充分肯定了下潜村一年来的“五水共治”工作，参与并指导了“五水共治”工作，在现场又查看好溪下潜段治理情况，并鼓励全力打造“水清、流畅、岸绿、景美”的生态河道。

　　 　　春节临近，为做好节日期间医院后勤保障的消防安全，近日，医院保卫科在副院长梁涌的统一安排部署下，对新院区食堂工作人员进行消防安全培训，指导如何如何使用消防器材，及在火情发生时，如何逃生演练。    

　　 　　为最大限度教育挽救涉罪未成年人，保护救助未成年被害人，提高未成年人检察工作的专业化程度。 　　丽水市第二人民医院和市检察院本着“优势互补、共同发展”的宗旨，签订了《关于在未成年人检察工作中引入心理支持合作机制的意见》合作协议，共同建立“爱·相随”未成年人心理观护基地。 　　在未成年人检察工作领域建立合作机制，共同开展对涉罪未成年人和未成年被害人的心理评估、心理矫治及未成年人心理教育培训、心理知识宣传普及等工作。 　　这次对蔡某的心理评估疏导是双方合作协议签署后的首次行动。 　　检察院在案件办理过程中认为有必要的，可向二院申请委派心理专家，会同检察人员一起，对涉罪未成年人进行心理疏导、矫治； 　　对在案件中遭受严重心理创伤的未成年被害人进行心理干预，以实现对犯罪嫌疑人和被害人的双向保护。 　　该合作机制出台一个多月来，已对三名涉罪未成年人进行了心理评估，分析其与犯罪行为相关的性格基础类型、人际关系、自控能力等个性特征及到案后的心理表现、将来再犯罪可能性，为未成年人检察工作提供了科学的参考依据。

　　 　　1月7日，丽水市医学会第七届代表大会在丽水市二院新院区召开。市卫计委主任邱务土、市科协主席潘志强等以及全市各级医疗卫生机构负责人及医学院教师共计127名会员代表参加会议。 　　会议由市卫计委副主任王峰主持，期间审议通过了《医学会第六届理事会工作报告》，并对《丽水市医学会章程》提出修改意见与建议的决定（草案修改稿）。  　　会议选举产生丽水市医学会第七届理事104名，并召开第七届理事会第一次会议，选举产生第七届常务理事31名、理事93名，其中邱务土当选医学会会长，王峰当选常务副会长，陈建伟当选秘书长。市二院院长吴绍长当选副会长、常务理事，副院长赵龙友、心身科主任朱桂东、老年科主任江瑞来当选理事。 　　会上，邱务土向对医学会发展默默奉献的各会员们表示衷心感谢和崇高敬意，并鼓舞大家一如既往继续关心和支持学会工作，带领各会员增强学会凝聚力、影响力和自主发展能力，以提高学术交流质量为工作重心，以加快学会组织体制改革、优化学会发展环境和提升学科地位为着力点，齐心协力、求真务实，努力把学会工作提升到新的台阶，为全市卫生事业的发展做出更大贡献。

　　 　　随着市区25路公交线路的顺利开通，丽水市第二人民医院于2017年1月开始分阶段实施老年病房的搬迁工作。  　　1月6日上午，新院区陆续迎来首批近30名老年患者，优美舒适的环境和完善的配套设施，将给他们带来温馨、舒适、安全的住院就医体验。 　　新搬入的老年科属十二病区（老年楼三楼），即神经内科及肾内科病区，主要诊疗范围包括神经内科疾病如脑血管疾病（脑梗塞、脑出血）、偏头痛、脑部炎症性疾病（脑炎、脑膜炎）、脊髓炎、癫痫、痴呆等及肾内科和泌尿系统疾病（慢性肾衰竭、高血压肾损害、糖尿病肾病）等等。 　　病区功能设施合理，功能配套齐全，整个病区面积达1600多平方米，开放床60张，其中VIP床位4张、康复床位8张、普通床位48张。科室配备副高以上职称2人，中级职称5人。 　　近期，该科室还将投入使用十余台先进血液透析机，全面提升肾内科专病的诊治与科研工作。 　　随着该院老年科搬迁工作的启动，丽水市及周边的群众将会进一步加深对新二院的了解，医院所处地理的生态优势、养生优势、环境优势也将得以充分展现。 　　该院将继续围绕“以脑科老年科为主，多科协同发展”的办院思路，重点打造全国敬老文明号的优势品牌，推进医院老年医学学科建设，为丽水老年人的老有所医、老有所养作出更大努力。