医院动态

  • 2017-06

    27

    2371908

    「重磅聚焦」丽水二院新院区正式启用一个月啦!

         5月27日,对于所有丽水二院人来说都是个值得纪念的日子,这一天丽水市第二人民医院新院区正式启用。        丽水日报社旗下《丽水日报》、《处州晚报》与丽水市广播电视总台旗下《丽水新闻》、《瓯江报道》、《老白谈天》,丽水信息港网站等分别对当日盛况进行了报道。        转眼新院区正式启用已满一个月,许多二院人都有感而发,小编摘抄了一部分,让我们一起听听她们的心声吧~ ~        从老院搬至新院有些许日子了,在这充满关心与爱中,慢慢地适应了这种过度:适应了从步行向四个轮子的转变,每天在面迎朝阳,耳闻风吟中从环城北路徐徐而至;适应了在明亮无尘的办公室里为病人检查,而转头便是落地窗外虞美人盛开的微笑和偶尔出现在画面中的在轮椅上缓行“迈步”的老人们,或低头耳语、或你手执我手、或挥着拐杖和后面的陪护人员指挥着什么;适应了和熟悉的同事们一起共进午餐,喜欢吃的不喜欢吃的都相互分享......每天忙碌而欢乐着                                              ——胡林玲         回想在与二院共同经历的六年多时间里,记忆如豆子般倒出。刚到医院时被安排在原来的七病区当责任护士,那时的病人和综合医院的病人不一样,沟通困难,预后也不容乐观,科室护士年轻,素质和综合医院比也有一定差距。护士流动性大,来来往往,我们在上演遇见、分离、感动、失落、共同作战、共同成长......有了这些点滴,唯美了在二院的整个曾经。    1月18号,我们搬进新院区,有了新的起点,硬件设施越来越强,在这里我们完成了首例血液灌流的操作,大家一起努力成功的抢救了患者。体现了医务人员的价值,幸福感越来越浓。爱上一座城,或许是因为城里住着某个人。爱上这个医院,是因为我们共同经历并见证所发生的一切,似乎它就是你的爱人,你的孩子,不可分割。     人生如白驹过隙,好与不好皆是过往,愿以后你是心的归属。二院,加油,自己,加油,经年过后,终是不悔这一场倾心的选择。                                        —— 十三病区-王敏超    审核:周海云       排版: 马志春    

  • 2017-06

    23

    2369506

    「今日关注」丽水二院党员参加“迎七一”健身登山活动后却……

        6月23日,丽水市市直机关党工委在南明山举行“迎七一”健身登山活动,我院组织20多名党员参加,喜迎建党96周年。     我院为深入贯彻落实省第十四次党代会精神,立足“培育新引擎,建设大花园”这一丽水发展新定位,争当绿色发展探路者和模范生中的“三好生”,践行建设美丽丽水从身边做起,在登山活动结束后,第一时间就组织我院党员同志换上“益心”志愿服务队队服,拿起钳子、塑料袋,对此次活动现场以及南明山旅游景点里的垃圾、烟头进行了及时的清理,并对外来的旅游团游客进行文明劝导:劝导游客在景区内禁止吸烟、文明旅游。     美丽丽水是我家,文明丽水建设靠大家,我院一直以来高度重视全国文明城市创建工作,不仅将文明创建工作全面融入到日常医疗卫生工作中,还积极开展绿色出行、文明旅游劝导、劝烟、捡拾垃圾等活动。    文:吴长芹 审核:周海云     编辑/排版:马志春

  • 2017-06

    22

    2370150

    「今日关注」浙江省精神科护理学术年会在我市隆重举行

      6月19日,浙江省精神科护理学术年会暨精神科护士核心能力培养与提升学习班在丽水隆重举行,丽水市卫计委副主任、护理学会理事长梁军、省护理学会领导、省三级甲等精神病专科医院院长、省护理学会精神科护理专业委员会主任委员及全省各级医院护理部主任、护士长、护理骨干等共200多人参加。开幕式由省精神科护理专委会副主委徐美英主持。        省精神科护理专委会主任委员徐东娥致开幕辞。徐主任说,省精神科护理事业的持续进步,离不开领导们的支持与护士姐妹们的共同努力,专委会一直致力于为大家提供更好的平台,助力全省精神科护理工作发展。近期浙江省精神科专科护士第一期培训班将正式开班,三个月的系统学习将有助于精神科护理工作者们了解国内外精神科的发展,拓展视野,更深入全面地学习和掌握精神专科护理的知识与技能,更好地为广大精神疾病患者服务。        丽水市卫计委副主任、市护理学会理事长梁军向参会人员介绍了市二院在全市精神护理工作中发挥的重要作用,特别是医院搬入新院区后,不仅就医环境更加舒适,医疗设备更加齐全,医院护理工作也更加完善,希望医院能在今后的工作中为市精神护理工作做出更大贡献。        丽水市二院已是第三次承办浙江省护理年会,吴绍长院长在讲话中说,希望通过各位专家老师的精心讲授,每位参会人员都能有所收获,在今后的精神护理工作中能为病人提供更专业、更优质的服务,为发展护理事业做出贡献。             丽水市二院作为国家三级甲等精神专科医院,一直以来十分重视护理工作,医院精神科护理被评为市重点扶持学科。近年来,医院深入开展优质护理服务,推行了“3851”护理模式;加大专科护士培养,相继培养了造口/伤口专科护士、糖尿病专科护士,以及即将参加培训的精神科专科护士,专科护士在老年科、精神科护理上发挥了重大的作用,深受患者与家属的一致好评。          参加年会的专家、骨干们趁休息时间前来我院参观,深入老年科、心理科、躯体康复科、精神康复科等地。医院整体设计功能布局合理、科室设置统一规划、先进诊疗设备配置齐全、优质医疗服务全面到位,给她们留下了深刻的印象,她们纷纷表示不枉此行。     文:院办 马志春  图:院办 林鸣笛 护理部 金巧焱    审核:周海云   排版:马志春

  • 2017-06

    20

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    2017年第二季度医院感染管理委员会会议

         为进一步规范医院感染管理,有效的控制医院感染,保障医疗安全。根据《医院感染管理办法》的相关要求,6月14日下午,我院在行政楼五楼会议室召开了2017年医院感染管理委员会第二次会议。夏朝云副院长及全体医院感染管理委员会委员及科主任、护士长助理参加了此次会议。      院感科潘君玲科长具体反馈 了2017年第一季度感染监测情况 、第一季度感染管理质量检查存在的问题、手卫生依从性调查分析等几个方面汇报了2017年第一季度医院感染管理工作情况。      最后,夏朝云副院长指出,各重点科室要积极采取有效干预措施,减少医院感染发生;加强人员管理、物品管理及环境管理,认真落实手卫生,有效降低医院感染的发生。

  • 2017-06

    20

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    保洁员医院感染相关知识培训

           保洁工作是医院从事医疗护理等诊疗活动中不可缺少的组成部分,为医疗质量安全、病人康复、提供整洁、舒适的环境卫生,2017年6月2日下午,院感科潘科长为全院保洁员开展医院感染相关知识培训。        培训通过多媒体课件,用浅显易懂的语言,结合形象的幻灯图片对保洁人员进行了认真细致的讲解。内容包括保洁工作中存在的问题、我院对保洁工作的具体要求;清洁、消毒的基本知识;清洁消毒的程序和方法;医疗废弃物管理的法律、法规、收集、分类、运送及正确处置方式;个人防护与手卫生;职业暴露的处理措施;消毒液的配置与正确应用等。        通过本次培训,提高保洁员对院感防控意识和职业防护安全意识,了解并应用清洁与消毒的基本知识、基本技能和自我防护方法,对提高医院保洁工作的质量和有效避免院内交叉感染的发生,保障病人的医疗安全将会起到积极的推动作用。

  • 2017-06

    14

    2369992

    「今日关注」我院加盟浙江省老年病专科联盟 让您养老更安心

     近日,浙江省老年病专科联盟和浙江省肿瘤专科联盟在杭州正式成立;我院成为浙江省老年病专科联盟的第一批成员单位。         浙江省老年病专科联盟第一批成员单位汇聚省内13家知名医疗单位,覆盖浙江省所有区域,是一个涵盖城区、郊县、山区、海岛的纵深联合网,将为全省1000万老年人形成由“急、难、疑”诊治到慢病管理,再到康复、医养护一体化服务的架构体系,未来也将通过管理、技术、人才、信息、文化、资金等6根链条连成一张网,全方位同质化地带动地区医疗联合发展,全程且全面地缓解慢病人群和人口老龄化带来的严峻挑战。        我院是丽水市老年医院,医院老年医学研究是丽水市首席专家岗位,老年医学科是丽水市的重点建设学科。医院在老年医学方面的探索和实践在省内外享有盛誉,近年来,分别有来自山东枣庄、甘肃兰州、江西以及省内各地兄弟医院的同仁来院参观交流,2012年医院被评为首届国家级“敬老文明号”,是我市医疗系统唯一一家获此殊荣的单位。        医院在“银发养老”方面主要有以下几点特色:一心、二手、三专科、五特色。“一心”:以老年病人为中心,“二手”:一手抓医疗、一手抓科研,“三专科”:老年康复、记忆障碍、慢性创面三个专科,“五特色”:老年病的诊治体现了中西医结合特色,早期康复特色、心理治疗特色、优质护理特色以及医养结合特色。同时,我院已成为浙江大学附属第一医院老年病学科共建协作单位。         我院成为浙江省老年病专科联盟成员单位后,将更有利于我院老年医学人才队伍的建设,提高老年病防治的医疗服务水平;让丽水的老年病患者在家门口就能享受到国内高水平的医疗服务;惠泽百姓,让他们更能安心养老。  

  • 2017-06

    14

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    【今日关注】吴绍长院长与国内外知名专家共话老年心理卫生

                    6月8日至10日中国心理卫生协会老年心理卫生专业委员会第十三届学术大会在河北省石家庄市隆重举行,我院书记、院长吴绍长受邀主持大会。         此次大会汇集英国、法国、美国、德国等国家知名专家学者及国内顶尖学术带头人,他们通过主题演讲、查房和督导、优秀论文评选等多种形式,畅谈老年精神医学、老年心理健康服务、老年期常见精神障碍的药物治疗和非药物治疗、老年精神障碍患者医养结合、老年患者护理及康复需求导向、老年卫生产业发展等重要话题。        大会增补吴绍长院长为中国心理卫生协会老年心理卫生专业委员会委员,是全国极少数入选专委会的地市级医院专家。        近年来,我院不断强化老年医学发展,注重心理卫生工作,相继实施“3232”惠民政策、“3851”优质护理、康复医学慈善救助活动等,开设遂昌分院、丽水市记忆障碍诊治中心、丽水市睡眠医学治疗中心,完善心理咨询中心建设,增配心理咨询师、治疗师等,出色完成里东、苏村心理应急救援工作。这次协会增补委员是对医院近年来心理卫生、老年卫生、医院管理等各方面工作的高度肯定,医院将继续秉承“仁爱 精诚 卓越”的医院精神,务实创新、博采众长、积极进取,坚持“脑科老年科为主、多科协调发展”的办院方向,实现医院老年医学、心理卫生等工作再上新台阶、再现新跨越。  

  • 2017-06

    12

    2370026

    「今日关注」向左走?向右走?我院探寻人事薪酬改革之路(一)

          2017年,丽水市卫计委确立我院城市公立医院综合改革创新工作项目为“开展城市公立医院人事薪酬制度改革”,为进一步深入贯彻文件要求,探寻制定合理的人事薪酬制度,制定适合医院自身的绩效管理。6月8日下午,著名品牌营销专家于斐亲临我院开展《公立医院的绩效管理》专题培训,医院副书记、副院长梁涌主持培训会。        于斐老师凭借多年来的营销管理经验,结合国内外知名医院的绩效管理案例,层层剖析、形象生动地向大家介绍了目前国际上比较科学的医院绩效管理,并建议医院结合自身特色,制定适合医院自身发展的绩效管理方案。          培训会上,“互联网+”时代下医院的媒体属性,以医生为核心、将RBRVS系数作为绩效管理的考核标准等理念让大家耳目一新,赢得了现场热烈的掌声。参会人员积极与于老师互动,向他咨询了财务绩效考核、绩效评价等方面的问题。          梁涌副院长在会议小结中说,此次培训是我院积极探寻公立医院绩效管理的举措之一,希望广大干部职工能在培训中受到启发,在实际工作中深入思考,树立“大绩效、大格局、大视野”的观念,建设一所“有温度”的医院,更好地为患者服务,推动医院医疗服务水平迈上新台阶。          参会人员也纷纷表示,此次培训开拓了自己的思维,拓宽了自己的视野,对医院绩效管理有了更深入的了解,对提升日常医疗服务也有了更深刻的认识。

  • 2017-06

    08

    2370496

    省物价局副局长韩亚明一行到丽水市第二人民医院调研

     6月7日,省物价局副局长韩亚明一行到丽水二院就精神专科医疗服务收费进行调研,旨在深入了解并科学制定精神病专科医院医疗服务收费项目和价格。医院领导班子及精神科相关人员陪同调研。 吴绍长院长向调研组介绍了医院近年来开展的“3851”优质护理、3232医保惠民政策(“三级医院的技术、二级医院的收费,三级医院的服务、二级医院的医保”)、开设遂昌分院、实施康复医学慈善救助等系列关爱精神病患者的便民利民惠民举措。梅映台副院长就医院2013年底实施新的“精神病专科医院医疗服务价格”后,临床工作中主要存在的一些问题进行了汇报,譬如现行大部分精神专科项目收费价格偏低,价格和价值严重偏离,医护人员的技术性价值未能得到体现;部分项目临床应用广泛,治疗效果明显,但却未纳入医保诊疗目录,或未纳入收费项目等。 随后,双方就心理咨询、心理治疗、认知心理治疗、精神分析治疗,MECT治疗、工娱治疗、精神科护理等专科医疗服务收费项目进行深入的实地交流和探讨。 韩亚明副局长表示,目前浙江省的医疗物价改革已在分批实施,其中第三批改革涉及精神专科医院的收费项目,已委托省人民医院开展摸底调查。届时,省物价局在制定专科医院收费项目改革时,将充分考虑专科医院服务群体的特殊性,在政策上予以一定的倾斜。      

  • 2017-06

    02

    2370352

    「今日关注」上海浦东解码生命科学研究院与我院正式签约

      近日,上海浦东解码生命科学研究院与我院二次推优协议备忘录签约仪式在医院行政楼四楼会议室举行。由我国遗传生物学家、中国科学院院士、发展中国家世界科学院贺林院士带队的上海浦东解码生命科学研究院成员和我院领导班子成员等共同参加了签约仪式。   签约仪式上,贺林院士回顾了上海浦东解码生命科学院的发展历史,对未来与我院的合作充满期许。此次签约标志着我院与上海浦东解码生命科学研究院的战略合作进入一个新的里程碑。     吴绍长院长在签约仪式上表示此次成功签约是我院实施科技兴院战略中具有里程碑意义的一步,期待通过未来的合作能更快更好地提高医院科研整体水平、提高科研课题项目申报成功率、推进学科建设。     签约仪式后,赵龙友副院长陪同贺林院士一行人深入我院各病区参观,整洁优美的就医环境、先进的诊疗设备、合理配备的医疗团队及近几年我院在走“精专科、强综合、求特色”的特色发展之路后,在精神医学、老年医学、康复医学等方面所取得的成就让贺林院士一行啧啧称赞。

  • 2017-05

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    2369470

    「今日关注」我院召开创建全国文明城市“百日决胜”动员部署会

      为贯彻落实《丽水市创建全国文明城市百日决胜行动实施方案》文件精神,全面推进全国文明城市创建工作。5月31日下午,我院召开创建全国文明城市“百日决胜”动员部署会,医院领导班子及全体中层干部参加会议。    会上,医院书记、院长吴绍长首先传达了市创建办和市卫计委关于“百日决胜”的会议精神;并组织学习了《市直卫生计生系统创建全国文明城市百日决胜行动实施方案》,要求全院上下统一思想,全力以赴把创建全国文明城市作为当前重大任务抓实抓好;明确“一举创成、力争前列”的创建目标,以“尤为如此”的工作状态和工作力度,勇挑重担、主动担当,补齐短板,多措并举,打好百日决胜战,为创建全国文明城市做出应有的贡献。    最后,吴院长强调各部门负责人要高度重视全国文明城市创建工作,将文明创建工作全面融入到日常医疗卫生工作中,认真履行自己的职责,集中精力全面抓、重点抓,严查细管,并根据《丽水市2017年创建全国文明城市责任单位问题清单》中列举的各市直医疗单位前期创建工作中存在的不足之处,认真对照、查漏补缺;同时要求加强我院无烟医院的创建和巩固,将各项文明创建工作落到实处,以高标准高质量完成全国文明城市创建任务。

  • 2017-05

    29

    2370184

    【重磅聚焦】丽水二院首届益心.脑科学高峰论坛暨新院区正式启用仪式胜利召开

      5月27日,丽水市第二人民医院首届益心•脑科学高峰论坛暨新院区正式启用仪式在医院行政楼五楼会议室召开。     中国科学院院士、上海交通大学Bio-X研究院院长贺林,浙江省卫计委副主任徐润龙,山东济宁医学院精神卫生学院院长王克勤,市政协主席陈瑞商、市人民政府副市长卢彩柳等领导出席,市直各有关部门、全省各地市专科医院、市直医疗卫生单位、丽水各县(市/区)医院领导和学科骨干,医院部分老领导、离退休老同志等300余人齐聚一堂,共同见证新院区正式启用这一历史时刻。   仪式由市卫计委主任周一红主持     吴绍长院长在欢迎辞中深情回顾二院自1984年正式开院以来,在市委市政府及各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下,在几代二医人的共同努力下,医院床位从开院之初的100张发展到现在的1000张;医院相继增挂丽水市心理医院、丽水市老年病医院;相继创建三级乙等专科医院、三级甲等专科医院;相继增挂丽水市记忆障碍诊治中心、丽水市睡眠医学中心等八大中心;相继实施3232医保惠民政策、康复医学健康扶贫系列慈善活动;相继被评为省级优秀志愿服务团队、国家级敬老文明号等,各项工作赢得了各级领导、社会各界以及海内外患者和家属的信任。     殷切期望在新院区这块充满生机和活力的沃土上,二医人继续传承“仁爱 精诚 卓越”的医院精神,务实创新、博采众长、积极进取,坚持以“脑科老年科为主、多科协调发展”的办院方向,实现医院老年医学、精神医学、康复医学再上新台阶、再现新跨越,力争成为省内一流、国内知名、浙西南地区有重要影响力的现代化三级甲等专科医院。     浙江省卫生计生委副主任徐润龙对我院所取得的成绩表示祝贺,对历代二医人的辛勤付出和努力予以肯定,对医院这些年所开展的工作在全省发挥着引领和前瞻作用表示赞赏。同时,徐主任指出,医院在今后的发展中要着眼于问题导向、需求导向、目标导向,要注重学术研究和精神工作的策略研究。     勉励医院在具体工作中,要有四大创新工作模式:一是创新业务,不仅着眼于正在患病的病人,还要注重有可能患病的群体,以及病后的康复治疗;二是创新服务,拉长服务链条,加强与社区、民政、残联以及综合医院精神卫生科的联系;三是创新医院管理,运用符合现代医院的管理模式;四是创新医院发展,充分运用互联网思维、互联网技术,打造丽水地区区域性的精神专科医院联盟。     丽水市人民政府卢彩柳副市长在讲话中充分肯定丽水二院建院三十多年来,在扎实推进精神卫生、老年病诊治、康复医疗等方面所作的努力及所取得的成绩,充分肯定医院在专病救治、社会公益服务、突发事件心理救援等方面发挥的重要作用。卢副市长说,新院区正式启用,标志着丽水二院的发展取得了可喜的阶段性成果,同时也标志着市区医疗资源布局的优化调整,迈出了非常坚实的一步。尤其设立院士工作站、附属医院、教学医院,充分说明,丽水二院不仅硬件设施得到了全面提升,软实力建设方面也有了新的突破,必将为医院未来发展奠定更加坚实的基础。     卢副市长要求,医院在新的起跑线上,要坚持改革创新,全面落实深化医院卫生体制改革、公立医院综合改革系列要求,切实提升医院管理和社会服务的能力水平;要坚持特色发展,进一步发挥医院在精神医学、老年医学、康复医学等领域的资源优势,努力打造具有区域影响力的专科医院;要坚持人才强院,通过人才培育、技术支持等途径,借力借智发展;要围绕“绿色发展、科学赶超、生态惠民”总目标,坚持服务惠民。卢副市长希望,丽水二院进一步加强精神卫生、老年康复等专科建设与学科建设,切实增强公益性质和社会效益,为丽水医疗卫生事业发展做出更大的贡献。   丽水市第二人民医院新院区正式启用仪式   上海交通大学贺林院士、省卫生计生委徐润龙副主任、市政协陈瑞商主席、市人民政府卢彩柳副市长、医院吴绍长院长上台共同按响启动球。     丽水二院新院区建设工程是市政府重点建设项目,新院区的正式启用,不仅标志着丽水二院的发展取得了可喜的阶段性成果,也标志着市区医疗资源布局的优化调整,迈出了非常坚实的一步,也是全省精神卫生工作发展中具有里程碑意义的一件大实事。     在启用仪式上,还同步举行了贺林院士工作站揭牌仪式,上海交大Bio-X研究院附属医院、山东济宁医学院教学医院、丽水市红十字会“益心关爱”项目授牌仪式。   贺林院士工作站的揭牌仪式   贺林,是中国科学院院士,遗传生物学家。设立贺林院士工作站旨在提升我医院的技术创新能力和科研水平,促进科技成果引进和转化,培养创新团队,更好地服务于临床工作。   上海交通大学Bio-x研究院附属医院的授牌仪式   上海交通大学Bio-x研究院的研究方向是《疾病与健康》、《营养与健康》、《生物安全》、《DNA计算与技术》等范畴,近年来,该院先后荣获“教育部长江学者奖励计划”创新团队、国家自然科学基金创新群体等荣誉。   山东济宁医学院教学医院的授牌仪式   山东济宁医学院是山东省属普通本科高等医科院校,该院在精神医学专业人才的培育方面,是全国同类院校的佼佼者。   丽水市红十字会“益心.关爱”项目的授牌仪式   “益心•关爱”项目是经丽水市红十字会执委会研究决定成立,专门用于丽水重性精神病患者困难救助的专项资金,我院为本项目定点医院,承担项目相关任务。      在首届益心•脑科学高峰论坛上,中国科学院院士、上海交通大学Bio-x研究院院长贺林、浙江省卫计委副主任徐润龙、山东济宁医学院王克勤教授、浙江省立同德医院副院长章健民等国内知名的脑科学及卫生管理专家充分分享了脑科学发展新进展及综合医改方面的专题讲座。 中国科学院院士 上海交通大学Bio-x研究院院长 贺林 《新医学作用下的人类健康》 浙江省卫计委副主任徐润龙 《“健康中国”语境下的综合医改》 山东济宁医学院王克勤教授 《精神病学与脑科学》 浙江省立同德医院副院长章健民 《综合医院精神卫生问题的识别和处置原则》 浙江省邵逸夫医院精神卫生科主任陈炜教授 《科学发展对临床精神医学的启示》 上海交通大学医学院附属精神卫生中心姚培芬教授 《抑郁障碍诊疗新进展》 上海交大博士、丽水二院副院长李兴旺 《生物样本库建设与思考》   至12月底,丽水二院还将相继举办记忆障碍高峰论坛、睡眠医学高峰论坛、精神医学高峰论坛、老年医学高峰论坛、浙江省精神病医院院长论坛、康复医学高峰论坛等分论坛。

  • 2017-05

    24

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    心脏康复 医患都做得不够

    中国大型现状调查报告显示——心脏康复 医患都做得不够来源:健康报 分享  (首席记者谭嘉)10月13日,第28届长城国际心脏病学会议、亚太心脏大会2017和国际心血管病预防与康复会议2017在京开幕。中国首个大型心脏康复认知调研结果在第28届长城国际心脏病学会议上公布。结果显示,83%的公众不熟知心脏康复,仅有25%的医生经常进行心脏康复的实践。同期发布的中国医院心脏预防康复治疗现状调查报告显示,能提供心脏预防康复服务的医院数量和质量欠缺。   此次调研由中国医师协会心血管内科医师分会、中国心脏康复联盟等联合发起,公众调研共纳入2.8万余人。结果显示,医院是否设有专业康复中心、医保情况及医院等级,是影响心脏康复参与度的前三位因素。此外,64%的公众曾漏服药物,一个月内经常达到中等强度运动的仅占23%,水果蔬菜及谷物摄入偏少。   医生调研共有4090位医生参与。结果显示,多数医生认为支架和搭桥术后患者行心脏康复获益最明显,但仅有25%的医生进行具体的心脏康复临床实践。阻碍心脏康复进程前三位因素为医疗团队水平、医保因素及患者依从性。药物和PCI治疗仍是多数医生认为适合的治疗方式,对于心血管病综合二级预防的理念还待加强,特别是给予戒烟建议的仅有40%,心理治疗建议为29%。   中国医院心脏预防康复治疗现状调查报告显示,近5年间,我国开展心脏预防康复的医院比例大幅增加,但从人口密度来看仍较低,且存在地域差异。没有开展心脏康复工作的医院,80%以上开展介入治疗,意味着此类患者缺少后续规范的二级预防康复治疗。心脏预防康复工作缺乏专业人员,临床实践缺乏标准规范。患者的心脏康复多数由心脏科医师负责,近1/2医院心脏康复工作人员未经过心肺复苏技能培训认证。心脏康复的干预不全面,近1/3未行心血管危险因素干预,1/2医院未对所有患者提供戒烟干预和心理干预。   长城会历经28年发展,已成为亚洲规模最大、全球排名第四的国际知名心脏病学术平台。

  • 2017-05

    21

    2370118

    我院召开党风廉政和反腐纠风专题教育会

    5月18日下午,我院召开党风廉政和反腐纠风专题教育会,院领导、全院中层干部、党员、团干及人事、财务、总务、基建、药剂、设备、采购、信息等重点岗位人员,共100余人参加了会议,书记、院长吴绍长主持。 会上,市纪委派驻市卫计委纪检组组长陆咸玲作了《全面从严治党 坚守责任担当 坚决推动医疗卫生单位党风廉政建设向纵深发展》专题讲座,以“全面从严治党的新形势”为切入点,从全国和全市卫生计生系统两个层面对十八大以来的党风廉洁建设和反腐败斗争形势进行了深入分析,重点讲解了医院该如何坚守责任担当,持续深入推进党风廉政建设工作,并用全国及卫生系统近年来的反面典型案例警示全院党员领导干部及医务人员,敲响警钟。   陆组长指出,党风廉政建设和反腐纠风工作是党的建设的重要组成部分,并对加强党风廉政建设和反腐纠风工作提了五点要求: 一是要落实“两个责任”。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,落实好党内的监督责任,压紧压实主体责任。要用好党风廉政建设主体责任工作纪实手册,让主体责任落实情况全过程留痕、倒查有据。 二是要牢固树立“四种意识”,准确把握国家大政方针。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把各项要求体现在党员、干部、职工的日常工作中,贯穿到工作、生活的每个角落。 三是要守住纪律底线和法律底线。坚持纪在法前、纪严于法,坚守理想信念不动摇,保持道德情操。同时,要抓住关键的少数,管好两支队伍,重点是管好“党员领导干部队伍”和“医疗卫生专家队伍”。 四是要强化日常监督管理,正确把握运用“四种形态”。持之以恒落实好中央八项规定精神,真正做到抓早抓小、动辄则咎,不徇私情,不留情面,对苗头性、倾向性问题,要“该出手时就出手”,把问题消灭在萌芽状态。 五是要切实加强纪检监察组织建设,配齐配强配足纪检干部,加强对纪检监察干部的培养。纪检监察干部要切实承担起两个职能,既要承担起协助院党组织做好全面从严治党主任责任落实职能,也要承担起院内部监督职能。   最后,吴书记强调:一要认真履行一岗双责,坚持双岗双责,增强对党风廉政建设和反腐纠风工作重要性、紧迫性的认识;二要强化责任意识,深入开展宣传教育,从源头上筑牢反腐倡廉思想防线;三要正确运用好“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。要求各支部、各科室会后对会议精神进行学习讨论,并落实到位。 通过党风廉政建设专题教育,广大党员干部认清了依然严峻复杂的反腐斗争形势,明确全面从严治党及作风建设永远在路上,进一步增强了广大党员干部在新形势下做好党风廉政建设和反腐纠风工作的责任感和使命感,进一步深入推进“干净干事创新业”作风建设专项活动。

  • 2017-05

    21

    2370186

    我院举办“心肺复苏”技能竞赛活动庆5·12护士节

         “您好!您好!XX....你怎么了?”、“意识丧失,无心跳呼吸,马上施行抢救......”参赛者一边呼救一边熟练地进行胸外心脏按压、除颤、清理呼吸道、打开气道、呼吸皮囊辅助通气......伴随着一幕幕惊心动魄的抢救画面,选手们很快进入急救状态,他们在“模拟人”面前呼救、评估、通气、按压......沉着冷静、动作娴熟。        为进一步加强临床医疗护理工作,强化医务人员的专业技能训练和综合素质,夯实医院“三甲”复评工作基础。近日,我院举行了别开生面的5·12护士节庆祝活动——“心肺复苏模拟演练竞赛”。 赛前,我院书记、院长吴绍长作了重要讲话,对护士们为我院护理事业不辞辛劳的辛勤付出表示感谢,并予以鼓舞。          紧接着开启了本次竞赛帷幕。 此次竞赛共有13个参赛组;为了此次比赛公平、公正、公开,更贴合临床实际,护理部精心准备了13个考核情景试题,各参赛组以抽签的方式抽取考核项目:有“噎食”、“自缢”、“过敏性休克”等。要求各组队员按照发放的《心肺复苏模拟演练评分标准》为基准,融合各项应急预案的处置流程。        最后,特邀嘉宾浙江省立同德医院护理部徐东娥主任对此次模拟演练过程进行了点评,她就团队协作、环境准备、物品定位、给药等方面进行了点评,同时也对“最新版心肺复苏指南”细节处作了解读。本次竞赛共评出了一、二、三等奖以及优胜奖等奖项。通过模拟应急竞赛,提高了医护人员的抢救意识及急救能力,进一步规范了应急处置程序。           今后,医院还将继续采取多种形式加强应急演练,不断提高全体医务人员的急救水平,为广大市民提供及时、快速、安全、方便、有效的急救服务。        

  • 2017-05

    21

    2370104

    我院召开“护士节”专题座谈会

                  为庆祝5.12“护士节”,值此特别的节日我院护理部在行政楼四楼会议室召开“护士节”专题会议,院长吴绍长、副院长梅映台,护理部主任徐梅玉,20个护士代表参加会议。        会上,吴绍长院长首先向大家致以节日的祝福与问候,感谢大家的辛勤付出。强调护理工作在医院中的重要性,院领导将会更加“关注”、“关爱”所有忙碌在一线的护理工作人员,勉励各级护士认真学习、积极向上,齐心协力为新二院美好的未来“绘制”蓝图。            随后,我院梅映台副院长也为此次节日送上最真挚的祝福,同时感谢所有护士姐妹们的无私奉献。

  • 2017-05

    21

    2370144

    市级医学继教班《慢性精神病康复护理新进展》在我院顺利举办

           为了提高精神科康复护理水平,让各位学员掌握慢性精神病康复治疗的最新进展。        我院5月9日在行政楼五楼会议室举办了市级继续医学教育项目《慢性精神疾病康复护理新进展》,来自各县市近200护理人员参加。        本次学习由我院副院长梅映台主持,特别邀请了省立同德医院护理部主任徐东娥、我院工会主席汤庆平等进行了图文并茂的ppt形式授课。培训内容涵盖了精神康复护理训练与原则、护理质量控制方法与改进、精神病患者危机状态的防范与护理、音乐治疗在精神康复中的应用等。        通过本次学习使学员们更进一步认识了精神康复护理的重要性,掌握精神康复护理的技能,更好的应用于临床护理实践,提升整体护理水平,提高病人满意度。

  • 2017-05

    21

    2370064

    捐献造血干细胞 让生命重新起航一一 我院职工踊跃参与造血干细胞采样活动

           造血干细胞捐献工作是一项为白血病病人点燃生命希望的人道事业,是具有红十字特色的重要工作。        今日上午,由丽水市红十字会主办,我院作为协办单位之一的纪念第70个“5.8世界红十字日”暨红十字会助力全国文明城市创建活动在纳爱斯广场隆重举行。          我院30名青年积极响应号召,参加造血干细胞捐献活动;在献血车上他们们一个接一个撸起袖子接受造血干细胞采集,他们说,看着自己的血液流进试管里,心里觉得无比自豪和骄傲,因为在未来的某一天自己的造血干细胞或许就可以挽救一个鲜活生命、给一个家庭送去幸福。还有一位新进职工,同时签订了器官捐献登记表,她说:“就是希望能帮到更多的人!”          除了捐献造血干细胞和登记器官捐献外,我院志愿者们还进行了免费义诊咨询、免费量血压、无偿献血等活动。           睡眠咨询、老年病咨询、康复理疗,免费量血压等活动深受市民喜爱,每个咨询点前都挤满了人,我院共发放健康宣教单100多份。          本次活动不仅展现了二院青年的风采,践行了让青春与奉献同行的倡议,造福更多的血液病患者,传递了生命的希望。

  • 2017-05

    21

    2370024

    副市长卢彩柳到我院白云院区视察调研

           5月9日下午,副市长卢彩柳在市政府副秘书长王炜、市卫计委副主任王峰等领导的陪同下,到我院白云院区视察调研。我院院长吴绍长、副院长梁涌、院长助理叶菊芬陪同调研。             在白云院区,卢副市长听取了吴院长关于医院新院区运营情况和老院区改制工作进展的情况汇报,以及近年来医院坚持“脑科老年科为主、多科协调发展”的办院方向,走“精专科、强综合、求特色”的特色发展之路,在精神医学、老年医学、康复医学等方面的业务和学科进展。        卢副市长充分肯定医院近年来取得的成绩,充分肯定医院的发展定位和思路,并指出,老年医学、精神医学及康复医学是未来社会快速发展过程中亟需的学科,市场需求巨大,勉励医院务实创新,努力走出一条符合自身特色的发展道路,为全市人民的身心健康做出更大贡献,谋求更大的健康福祉。

  • 2017-05

    21

    2369972

    首席专家考核小组来我院进行年度考核

           首席专家工程是我市深入贯彻人才强市战略,加快高层次人才集聚,推进我市创新驱动发展和加快山区经济转型升级的重要举措。我院书记、院长吴绍长于2016年1月1日被评为丽水市首批“首席专家”。        近日,由丽水市就业管理局局长王旭彪、丽水市人力资源和社会保障局事业处处长罗巧龙、丽水市卫计委人事科教处处长何丽俊、丽水市人力社保局人才开发管理处邓根培等人组成的考核小组来我院进行了首席专家考核。        首先,吴绍长院长就担任“首席专家”岗位以来医院业务建设、科研建设、学科建设、人才培养等方面工作完成情况和各亮点工作逐一进行了汇报并介绍了未来2年的工作计划。           随后,考核组现场查看了相关台账。在“首席专家”吴绍长带领下医院2016年度开展的一系列工作得到了考核组的充分肯定。王旭彪局长表示:吴绍长同志事业心强、爱岗敬业,有创业激情和强烈的责任心,有较好的科学务实、团结协作精神。他在临床、科研工作中引领作用明显,对“首席专家”岗位具有创新性、战略性思维,具有指导、培养高水平科研团队的能力和水平。        考核结束,市考核组成员在吴院长的陪同下,实地参观了我院新院区。

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