2014-01-06 丨 2369172 丨
会上王东波院长就市级公立医院改革作重要讲话,提出三条发展思路:一是引进新型管理模式,对药房实施企业化精细管理,提高绩效。二是控制药品比,力争药品比比去年下降10%。三是优化绩效考核机制,建立以公益性质和运行效率为核心的公立医院绩效考核体系。与此同时王东波院长要求全院医生要对患者做好解释工作,告知医改后药品“零差价”实施后患者的得益。
此次会议为药品“零差价”政策的顺利实施建立了“缓冲区”。也将促使医院服务能力、管理水平、群众满意度和医务人员积极性的全面提升。