丁卫春，女，汉族，大专学历，主管护师，1988年8月分配到丽水市第二人民医院工作至今，从事精神科临床护理工作。她具有扎实的护理理论基础、娴熟的护理技能和丰富的临床经验。
几个月的“创三甲”准备工作给全院职工留下了深刻的印象，更有颇深的感触。“为晋升三甲医院尽职尽责”是她对自己在创建三甲医院过程中的工作要求，并在实际工作中实现了自己的目标。从2012年初，医院决定晋升三级甲等医院时，担任精神科六病区责任护士——她就深知自己肩上的担子有多重，六病区是医院的一个重要部分，是一个优质护理服务示范的科室之一。当时医生人员少，护士人员也少，大家都知道，六病区有一位医生怀孕，又有两位年轻护士怀孕，日常工作千头万绪，怎么合理安排工作，既保证护理工作的安全运行，又能如期保质保量做好检查前准备工作，不拖医院的后腿。只能全科上下齐心协力，团结奋斗，攻坚克难，积极备战。
晋升三级甲等医院，有着严格细致的审评标准，她在科主任和护士长带领下，逐条学习评审标准，对照标准查找本科工作中的不足，制定切实可行的整改措施，定期督促检查，保证各项工作按时高质完成。她和大家反复学习三甲标准中的每一款、每一条，对照——整改——再对照——再整改。从护理书写、护理工作制度理论到基本技能训练，一遍一遍，毫不含糊，不达标的坚决整改，已达标的巩固强化。上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、双休日的时间来弥补，在她心里只有一个愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三甲评审”中为医院多争取一分、哪怕0.1分都是值得的。
精神科以“病人为中心，全心全意为病人服务”为宗旨，群众的满意度是恒量医疗质量准绳，为此，她重点加强医疗安全护理工作，严格按九项核心制度、十项安全目标执行,每天提早上班，掌握病人的病情，了解病人思想动态，尽量满足病人的需求，加强基础护理和护理操作技术，提高各种病案的护理书写质量，尊重病人的知情权，履行告知义务，耐心倾听患者的心声，及时开展健康教育，认真做好护理工作的每一个细节，圆满完成了各项临床护理工作。
她从事护理工作二十几年来，为病人端过屎、倒过尿、喂过饭、洗过澡、修剪过指甲，全身心地投入到护理工作中，真正做到了爱岗敬业。她急病人所急，想病人所想，努力提高服务质量和服务水平。她常常说这样一句话：“护理工作是一项责任心非常强的工作，来不得半点虚假和马虎。”她是这样说的，也是这样做的。记得有一位躁狂症病人，她休息前吃饭胃口都很好，两天后中午饭进食很少，又无主诉不适，还说：“这里的饭菜不好吃，要到酒店吃大餐。”经她同病人沟通后，方知有三天未解大便，报告医生。遵医嘱予开塞露塞肛后，患者解出很多大便，晚饭就进食好；还有一位精神分裂症病人，头天夜间入院，第二天中餐拒食，问明原因后方知她想吃馄饨。下班后她就去买馄饨给病人吃，并做好解释工作。吃晚饭时病人就自觉排队拿饭吃。自工作以来，她遇到这种情况数不胜数。对护理工作精益求精，细致入微，从未发生过护理差错，不但减轻了患者的病痛，而且还给医院赢得了荣誉。她在思想上积极上进，工作中踏踏实实，不怕苦，不怕累，不为名利，勤勤恳恳，全心全意为患者服务。同时主动协助护士长管理病房的工作，作为带教老师，能够主动做好传、帮、带，将自己的知识和经验毫无保留的传授给新护士，并勇于承担责任，在科室里起到模范带头作用。对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是一丝不苟的完成，为取得“创三甲”这一战役的胜利而努力奋斗！
在得知自己获得“2012感动二院年度人物”的称号时，她发呆了，说：“怎么会呢？我只是做了自己该做的事情。要说感动，那些为了创三甲而每天上班十几小时，连续工作几个月不休息的同志更让我感动；那些为了工作而累到吃不下饭、睡不好觉的同志更让我感动；在创三甲期间，全院上下齐心协力让我感动，全院职工舍小家为大家让我感动。他们才是二院的感动人物，我只是其中的一员，这个荣誉应该属于每一个二院人，属于六病区的每一位医务人员。”
