3月9日下午，丽水市第二人民医院第五届三次职工工会代表大会隆重召开。会议期间，全体与会代表认真听取、审议和通过了《医院十三五规划细则增订》、《2017医院工作报告》、《2017院监会工作报告》、《2017工会工作报告》等草案，有力促进了医院的稳步持续健康发展；丽水市卫生计生委副主任林莉、疾病控制与综合监督处处长林海东，医院领导班子成员、职工工会代表、遂昌分院代表、受表彰人员等共计140余人参加大会。
首先,市卫计委林莉副主任对医院2016工作给予了充分肯定，并对医院2017工作提出了要求和希望。
科学谋划，稳步开启医院建设新征程。吴绍长院长在会上提出了医院2017年主要工作计划：积极做好新院区工作开篇，科学谋划白云分院建设，促进医院科学发展；加强业务建设、科研建设、人才建设，全面提高医院综合实力；加强重点学科和特色专科建设，提升医院核心竞争力；实施精细化管理，迎接新一轮三甲医院评审；加强党风廉洁建设和行风建设，严格政治纪律。进一步提高医院知名度和影响力、提升医院形象、提高群众满意度。
院监会主任梁涌强调2016年以来我院坚持把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党要管党，从严治党要求，狠抓党风廉政建设和反腐纠风工作；落实主体责任和监督责任，进一步推进廉政风险防控机制建设。2017年院监会将继续狠抓党风廉政建设、加强医风医德建设，做好信访接待和满意度测评工作，提升医院服务质量。
夏朝云副院长总结我院2016年工作亮点纷呈。 谋“新局”之篇，谱“最美”之曲。2016年医院顺利完成整体搬迁并实施新院区康复科品牌项目建设，深入开展医院管理年及“寻找最美患者（家属）”活动，开展“益心”苏村心理援助；遂昌分院、九和老年公寓医务室的开设等谱写了我院医疗服务温馨曲；在学科建设、人才队伍、精神卫生防治、宣传等方面也取得了长足的发展。
医院工会主席汤庆平对我院2016年工作做了回顾：工会不单履行了监督职能，推进民主建设，丰富职工精神文化生活；还加强员工政治理论学习、积极开展劳动竞赛和技术创新，提高职工的整体素质。2017年工会将以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
医院财务主要负责人刘旭霞作了2016年财务工作总结和2017年医院财务预算草案，提交职代会讨论。
对十三五规划中的医疗发展规划、信息发展规划、人才发展规划、科教发展规划和文化发展规划五大方面进行了增订，提交职代会通过。
此次大会同时对院监会委员信任度、职工满意度进行了测评，对医院白云院区改制进行审议和表决，并分组讨论了《医院十三五规划细则增订》、《2017医院工作思路》等草案，代表们求真务实、畅所欲言、充分发挥了民主参与和监督职能，各组代表分别对医院各项工作提出了建设性意见和建议，共收到代表们22个议案。
大会还表彰和奖励了2016年度院级先进科室、先进工作者、优秀党员、优秀团员、最美医生、最美护士。
此次大会圆满完成了各项既定的议程内容，伴随着《国际歌》的歌声落下帷幕。大会的胜利召开，体现了我院依法办院、民主办院的特征，会议达成了共识、汇集了智慧、凝聚了人心、形成了合力。对于动员全院职工进一步解放思想、团结一致，推动医院在快速发展中实现内涵发展、质量发展、特色发展，必将产生积极的作用，对提升我院综合实力，推动医院健康、持续、快速发展具有重大意义。
