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为加强医院管理,强化责任意识,提升医疗服务水平,确保工作落实到位,3月25日,我院与各科室签订了2015年度科室目标任务责任书。
科室目标任务责任书分为三类目标,分别从业务建设、学科建设、人才队伍建设、行风建设、医疗安全、质量管理、优质护理、设备耗材管理、院感管理、绩效管理等18大方面,对各科室的目标任务进行细化和分解,明确责任分工。
年度目标责任书的签订,细化了目标责任,使医院各项工作趋于制度化和规范化,将为落实完成医院2015年度工作目标任务提供有力保障。