老白谈健康：怎样才能更健康长寿 http://www.lsol.com.cn/html/2015/laobaitantian_0928/240044.html

                2015年10月1日，新修订的《食品卫生法》将正式施行，为做好新法宣传，普及食品安全知识，我院于9月28日组织开展新《食品卫生法》培训、宣传活动。         医院组织食堂从业人员进行新《食品卫生法》培训。通过新旧法的对比、分析，解读新法的亮点内容，强化了食堂从业人员的责任与守法意识。为确保新法宣传效果，医院通过电子显示屏、悬挂横幅等形式对就诊患者及周边群众开展新法宣传。“益心”志愿者在门诊大厅处向就诊患者及家属宣传新法内容，发放宣传单页，并提供食品营养与健康咨询。    

为保障中秋、国庆节期间医院生产安全度过，9月25日，在分管院长梁涌的部署下，我院保卫科组织专人对病区、食堂、氧站等重点区域进行消防隐患排查。 根据部署，检查小组对病区、食堂、氧站等区域内的灭火器、消防栓、消防皮带等消防器材进行了全面检查。巡查过程中，检查小组发现个别病房存在陪客私用电器等情况，为保障病房安全，检查组予现场教育、暂时收缴处理。通过检查，我院消防安全总体情况良好，未发现重大消防安全隐患。 梁涌副院长在检查中指出，安全生产重于一切，特别是消防安全，更是关乎到人身安全和财产安全，要求全院职工要加强安全责任意识，特别是在节日期间，更要坚守岗位，加强巡查，及时消除各种安全隐患，让病患和家属都能平安、祥和过节。                

9月23日，“益心”专家——市二院院长、神经内科主任医师吴绍长走进市老年活动中心，为老年大学的同学送上“老年性痴呆的识别和预防”健康专题讲座。近50名老年大学的老年朋友到场聆听讲座，讲座通俗易懂、贴合老年人健康需求，得到了老年朋友的一致欢迎。 近年来，随老龄化社会的到来，如何保证老年人生活质量和健康身心已成为焦点问题。据吴院长在讲座中介绍，我市目前60岁以上人口已达40.88万人，占总人数19.75%，超出全国和全省平均水平。65岁以上人口老年性痴呆发病率高达7.2%，且随着年龄的增加，发病率更高。由于老年性痴呆无法治愈，且并发症多、致残率高，是老年人健康的第四大杀手，给社会和家庭带来了沉重负担。 对于老年性痴呆诊治，重在早预防、早发现、早治疗。在预防方面，吴院长给广大老年朋友提出以下几点建议：一是起居有规律，保证高质量睡眠；二是饮食宜清淡，饥饱适宜；三是合理控制血脂、血糖，防止高血压、糖尿病；四是避免脑外伤，坚持体能锻炼；五是树立豁达乐观的人生态度，多动脑，勤思考。 据悉，市二院“益心”志愿服务队召集20多名经验丰富的老年病专家、心理专家组成“健康心理维护分队”， 5月底该维护分队受聘为市老年大学健康顾问，为老年人提供健康咨询、援助服务。吴院长表示，今后医院将充分发挥老年病医院、心理医院的专业优势，选派“益心”专家开展疾病预防、养生保健等方面讲座，为老年朋友的身心健康保驾护航。

9月23日，由杭州市卫计委方健国副主任带队的安全生产督查组到我院督查安全生产工作，吴绍长院长、梁涌副院长陪同督查。 督查组一行通过查阅台账、实地走访、现场询问的形式深入病房、药房、氧站、配电房、食堂等地，对我院消防安全、医疗安全、后勤安全工作进行细致检查。 在消防安全方面，督查组现场查看了消防设施配置，检查了医院消防制度落实、日常消防管理、培训演练等情况；医疗安全方面，督查危急值报告制度、毒麻药品管理制度落实、医疗废物规范处理及现场防止患者医疗伤害设施建设等工作开展情况；后勤安全重点检查供水、配电、供热、医用气体、污水处理、电梯、食堂等。 检查过程中，督查组指出医院日常安全管理中的一些薄弱环节，并提出整改意见。院领导及相关职能科室表示将及时落实整改，切实抓好安全生产工作，推进医院日常安全管理。      

    9月23日晚，我院邀请省人民医院检验中心副主任技师金卫东，市人民医院药学部副主任、药学实验室主任周云芳分别作《自身抗体与临床最新进展》《基因检测与个体化用药》授课，全院100余名医务人员参加了培训。

9月23日，市慈善总会常务副会长崔建宏、副会长陈秀珍一行4人到我院调研困难精神病人管理治疗情况。吴绍长院长、夏朝云副院长，院办、医务科、防治科等职能科室负责人，以及病区主任、护士长、白云社区精防医生等陪同调研。 会上，吴绍长院长详细介绍了我院建设发展和精神病人管理治疗情况，夏朝云副院长介绍了我市精神卫生工作现状，反映了精神病患者普遍存在的因病致贫、因病返贫、家庭负担沉重的问题，并就精神病人治疗管理工作中遇到的困难进行了座谈交流。 崔建宏副会长在听取汇报后对精神病患者及其家庭的不幸和困难深表同情，并对我院在医疗诊治过程中积极争取相关政策、减轻患者负担所做的努力表示赞赏，表示会通过此次调研所掌握的信息，积极谋划，发挥慈善力量，推进落实困难精神病人救助帮扶工作。

        9月19日，第四届“施慧达杯”全省卫生计生系统乒乓球大赛丽水分站赛在丽水市乒乓球协会球馆举行，来自全市卫生计生系统的80多名选手参加比赛。我院派出4名选手参赛。     比赛中，我院职工迎难而上，奋勇拼杀，以昂扬的精神风貌和拼搏精神，在赛场上留下属于“二院人”的独特风采，博得了现场观众的阵阵掌声。经过紧张激烈角逐，我院老院长周大生，青年职工林鸣笛、刘小花分别获得老年组、青年男子组、青年女子组第五名的好成绩，在颁奖仪式上受到了市卫计委领导称赞。     此次比赛充分展现了我院职工积极向上的精神面貌，提高职工身体素质，推动乒乓球运动在医院内的开展。  

          9月20日，中秋节来临之际，我院团委组织开展“浓情中秋，情满二院”新职工团支部大联欢活动。     经过前期精心策划，活动现场欢声笑语，气氛浓烈，近50名新进团员围坐成圆，开展 “名字串读”、“歌词接龙”、“你画我猜”等互动游戏。 在互动游戏结束后，支部团员一起DIY冰皮月饼，擀皮、包馅、封装……有条不紊，团结协作，经过1个多小时的努力，支部团员制作冰皮月饼一百余只。其后，志愿者们将爱心月饼派送给病人，并送上中秋祝福。 此次活动拉近了新进团员的距离，增强了集体凝聚力，让新进团员感受到集体温暖，并将这份温暖传递给了病友，让他们也感受到浓浓的温情。 

        9月18日，市人力资源和社会保障局吴善印局长带领副局长张健、吴守成以及事业单位人事管理处、医疗保险处等职能处室负责人，到丽水市第二人民医院调研精神卫生医疗机构人力社保工作的开展情况。医院领导班子及相关职能科负责人参加调研会。     吴绍长院长向吴局长一行介绍了医院发展情况、社保工作和人才队伍建设情况，反映了医院在医保、人才建设方面遇到的困难和问题，并提出合理化意见和建议。     吴善印局长对医院领导班子在推进医院建设发展过程中所作的努力及取得的成绩给予了充分的肯定，希望医院以搬迁新院区为契机，加强软硬件建设，内强素质，外塑形象，不断提高医务人员的服务水平和技术水平。     吴局长表示，丽水二院是我市唯一一所公立精神病专科医院，既是三级甲等专科医院，又是全市精神疾病患者的基层医疗机构，医院提出的现阶段在医保和人才建设方面遇到的困难和问题，调研组将会进行讨论研究，积极推动解决落实，有效发挥人力资源和社会保障服务平台的作用，以促进我市精神卫生事业健康发展。  

      9月18日下午，我院在多功能厅举办了市级继教项目《焦虑障碍的诊断治疗新进展》学习班。全院100余名医务人员参加学习。     学习班上，我院夏朝云副院长、汤庆平主任等就焦虑障碍领域的最新诊疗进展作专题讲座。讲座结合临床案例，深入浅出的讲解病史询问、鉴别诊断、转诊等实用技巧，在开阔诊断思维的同时使学员在较短的时间内对焦虑障碍的临床表现有更深刻的认识，能够将所学知识更好地运用于实践中。  

    9月19日，“全国科普日活动暨科技卫生文化三下乡活动”在松阳县新兴镇茶青市场举行，我院积极组织人员参与活动。为当地群众提供疾病咨询、健康指导、血压监测等义诊服务。 图为我院九病区护士长叶丽在为市民监测血压  

为更好地满足老年朋友的健康需求，普及老年健康养生保健知识，9月17日，我院在九和老年公寓医务室门口开展“世界老年痴呆日”义诊活动。 活动邀请医院老年科、心身科、康复科主任现场坐诊，为前来咨询的老年人提供药物咨询、心理指导、康复指导等诊疗服务。活动还为老人提供针灸推拿、康复理疗、血压监测等服务，活动当天，共计服务一百余人次，发放各类健康宣传单页200余份。 当天下午，我院吴绍长院长为园区内老人作《阿尔茨海默病的认识与预防》专题讲座，内容涵括老年痴呆的病因、治疗用药、日常预防与康复保健，讲座通俗易懂，实用性强，深受老年人的一致好评。 此次活动是我院接管九和医务室以来第一次开展义诊服务，不仅对园区内老人健康情况进行摸底，更进一步探求“养中有医，医中带养”这一新型养老模式。      

为更好地满足老年朋友的健康需求，普及老年健康养生保健知识，9月17日，我院在九和老年公寓医务室门口开展“世界老年痴呆日”义诊活动。 活动邀请医院老年科、心身科、康复科主任现场坐诊，为前来咨询的老年人提供药物咨询、心理指导、康复指导等诊疗服务。活动还为老人提供针灸推拿、康复理疗、血压监测等服务，活动当天，共计服务一百余人次，发放各类健康宣传单页200余份。 当天下午，我院吴绍长院长为园区内老人作《阿尔茨海默病的认识与预防》专题讲座，内容涵括老年痴呆的病因、治疗用药、日常预防与康复保健，讲座通俗易懂，实用性强，深受老年人的一致好评。 此次活动是我院接管九和医务室以来第一次开展义诊服务，不仅对园区内老人健康情况进行摸底，更进一步探求“养中有医，医中带养”这一新型养老模式。  

        今天下午，由行政、临床、医技科室等人员组成的医院院徽初选小组在六楼多功能厅对公开征集的医院院徽设计稿进行初选。经过小组成员的仔细评选，共有20份作品入选下一阶段复选。    院徽是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院服务理念的集中体现。为适应医院发展需要，更好地打造医院文化品牌，8月底，我院决定对原院徽进行升级改版，面向社会公开征集医院院徽设计稿。经征集，共收到院内、外50份医院院徽设计稿。

9月17日，中秋节来临之际，我院党总支副书记梁涌慰问离休干部于启召同志，为他送上节日的问候和慰问金。 梁涌副书记亲切询问老干部的身体和生活情况，对他为医院建设发展做出的贡献表示感谢，并祝愿他身体健康、节日快乐。  

        9月16日，我院在多功能厅召开第三季度医疗质量管理会议。会议由质控科科长主持，吴绍长院长、夏朝云副院长、赵龙友副院长，全院临床医生、护士长及助理100余人参加会议。     会上，检验科、医保科、护理部、院感科、药剂科、质控科负责人分别对第二季各临床科室检查考核中存在的问题进行详细汇报、分析，并提出整改要求。     吴绍长院长提出医疗质量管理要做到四个“从严”：一要从严教育，提高广大医务人员医疗安全意识和医疗质量意识；二要从严检查，依据规范，全面严格检查；三要从严整改，按照规章制度，落实整改措施；四要从严奖惩，责任到人，强化科室管理。     夏朝云副院长对今年以来医疗质量管理取得的进展给予肯定，并针对现存问题提出整改要求，要求医务人员病历书写严格按照医疗制度执行，注重加强应急能力训练，努力提高个人理论科研水平。      

    本报讯 今年年初，市卫计委在省卫计委的指导下，联合省精卫办、市精卫办和丽水市第二人民医院共同举办“浙江省社区医生增加注册精神卫生专业执业范围培训班”。近日，31名社区医生经过为期一个月的理论培训和临床实践后，参加毕业考核合格，成为全省首批增加注册精神卫生执业资格范围医生。今后，这31名社区医生可在全省社区、乡镇合法开展重性精神疾病的防治和管理工作，及社区重性精神疾病患者的康复治疗和用药指导，将极大改善我市社区、乡镇缺乏专业精神卫生防治人员的现状。 http://epaper.lsnews.com.cn/czwb/html/2015-08/25/content_786149.htm

    为加强消防安全管理，提高职工消防安全防范和应急处置能力，9月11日，我院在六楼多功能厅举办2015年度消防安全知识培训。培训邀请丽水市莲都区消防大队徐斯思教官授课，院办主任叶菊芬主持讲座，全院近200名医务人员参加了培训。     培训会上，徐教官针对当前严峻的消防安全形势和医院环境特点，结合日常生活、工作中的典型火灾事故，对防火、灭火、火灾逃生技巧、消防认识误区等内容进行了详细讲解。并现场演示灭火器、消防水龙的正确使用方法，其后组织职工进行灭火器灭火演练。     此次培训授课生动、实际，操作性强。不仅进一步提高职工消防安全意识及防范技巧，更对医院日常消防安全管理起到积极的促进作用。

近日，为全面推进全国文明城市创建工作，进一步浓厚创建氛围，我院召开创全国文明城市再动员部署推进会，院领导班子及全院中层干部参加会议。 会议传达了丽水市创建全国文明城市工作业务培训会会议精神，介绍了我市当前创建形式，并逐一解读《浙江省城市文明程度指数测评体系》，重点强调公益广告、公共环境、公共关系等与医院工作相关的测评项目。宣读医院创建工作实施方案和责任分工。 会议要求全院干部职工要高度重视创建工作，将创建工作重点化、常态化、持续化；要加强宣传力度，浓厚创建氛围；要抓好重点工作，落实工作责任；要根据测评项目积极开展各项活动，资料台账真实、齐全，确保创建效果。 自我市开展全国文明创建工作以来，我院积极响应，第一时间召开创建动员大会，制定医院创建方案，此次推进会旨在对文明创建工作进行再动员再部署，激发创建热情，落实创建任务，形成“人人知晓，人人参与”文明创建新热潮。