9月10日，市委宣传部副部长任韩高、市卫计委副主任梁军率队带领市文明办、市创建办一行10余人莅临我院指导创建工作，并对我院开展创全国文明城市工作专项进行督查。副院长梁涌、副院长赵龙友及相关职能科室负责人陪同督查。 督察组重点走访了门诊、药房、收费挂号处、食堂等重点区域，对门诊大厅、收费窗口、发药窗口、LED播放内容等区块进行了巡视和督查。 督查组充分肯定了我院前期在准备创文明城市所作的工作，提出了整改的建议和意见。副院长梁涌表示，一定认真听取督查组提出的整改意见，认真整改、积极落实、完善优化，以崭新的面貌迎接省城市文明程度指数测评工作。  

9月8日上午，丽水市二院召开第三季度安全生产工作会议，会议传达了省卫计委关于近期开展全省安全生产大检查督查工作的文件精神，通报了当前安全生产的严峻形势，并就省卫计委和市卫计委要求，围绕省卫计委安全生产大检查督查工作内容对医院安全生产工作进行了分工部署。院长吴绍长、分管院长梁涌及相关职能科负责人参加了会议。 会议指出，安全生产工作是医院重点工作，没有安全生产就没有安全发展，必须高度重视安全生产工作，对近期各地发生的安全生产事故引以为鉴，牢固树立“红线意识”，坚决打消侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪，特别是当前医院搬迁在即，必须时刻绷紧安全生产这根弦，坚决防范和遏制各类安全事故。 吴绍长院长在会上作了重要讲话，对安全生产工作提了五点要求：一是要切实提高广大职工的安全生产意识，特别是中层干部，对于安全生产工作，怎样重视都不过分；二是要切实履行好岗位职责，按照“党政同责、一岗双责”的要求，层层抓好落实；三是要切实做好隐患排查，围绕此次督查细化表，逐条分工部署；四是要切实加强隐患的持续整改，对于发现的隐患，要有措施、有落实、有成效，确保对隐患的把控；五是要切实做好资料的收集整理，及时记录，科学归档。

        为迎接城市文明程度指数测评与国卫暗访，9月6日上午7:30我院组织全院干部职工开展环境卫生大扫除活动。     全体干部职工冒雨对医院的办公区域、公共区域及院围进行彻底清扫。特别是花坛、墙角等卫生难点和偏角，职工纷纷用火钳和扫把等清除落叶、垃圾。通过环境清扫，进一步改善院内外环境卫生，有力地推进我院创建文明城市工作深入开展。

 9月1日，市卫计委赖信强副主任、市府办文教处金向宇处长、市卫计委规财处方耀庭处长一行到我院新院区督查项目施工开展情况。吴绍长院长、梅映台副院长陪同督查。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    督查组一行通过听取工作汇报、现场查看等方式详细了解迁建项目工程进展情况，并针对工程建设方面存在的困难和问题提出解决方案。督查组要求，项目施工、监理、业主三方都要充分认识项目施工的紧迫性，积极响应市政府“百日攻坚”行动，严格落实安全生产责任制，倒排计划，抓紧进度，保质保量完成施工任务。

　　本来智力正常的成年人，出现了严重的智力减退，叫做痴呆。它是由大脑病变引起的，多发病在老年期，尤其上在60岁以后。多数痴呆在不知不觉中起病，缓慢发展，预后不好。　　痴呆的表现多种多样，大致可分为：　　（1）、记忆障碍：病人表现为记不住新东西，忘性大，丢三落四，甚至不认识至亲好友。　　（2）、失语、失认和失定向：不能清楚地用语言表达自己的思想，不会使用工具。　　（3）、智能障碍：老年痴呆病人思维能力迟钝、缓慢，不能进行抽象逻辑思维，不能区分事物的异同，不能进行分析归纳。　　（4）、人的性格发生改变：老年痴呆的患者人格改变更为明显，可表现为既往人格特点更为突出或向另一极端偏离。　　（5）、睡眠饮食等行为的改变：病人食欲减退，重者不知饥饱，不分脏净。约半数病人白天卧床，晚上到处活动，骚扰他人。病人还会出现一些奇怪的、毫无意义的动作；或回避交往。　　（6）、精神病症状：如凭空听见声音或产生离奇古怪的想法。　　痴呆可大致分为以下几类：　　（1）、老年性痴呆：是痴呆症常见的类型，占所有痴呆病因的50—60%，脑组织异常退行性改变所致。　　（2）、血管性痴呆：是痴呆的第二大病因，由脑部供血不足引起。　　（3）、其他脑内疾病和全身性疾病引起的痴呆：如脑外伤、脑肿瘤、脑炎；煤气中毒或药物中毒；营养缺乏等都可引起痴呆表现。　　痴呆并非不可治疗的疾病。有些继发性痴呆通过治疗原发病，可以缓解痴呆症状。一些增强大脑供血、改善大脑局部血流的药物，一些增强大脑神经细胞功能的药物，也可以环节痴呆程度。

9月1日上午，我院遂昌分院开工装修，吴绍长院长、赵龙友副院长及院办、医务科、遂昌分院负责人等参加了简朴而热烈的开工仪式。 我院遂昌分院位于遂昌县妙高镇，核定床位50张，依托三级甲等专科医院的资源优势，开展精神卫生方面的医疗救治、预防保健、健康指导等服务，建成后将极大满足遂昌县及周边地区人民的精神卫生医疗需求。 吴绍长院长强调，遂昌分院建设要在确保安全的前提下，科学施工，合理安排进度，以高标准、高质量把握工程建设各个环节，争取在2015年底建成投入使用。        

9月1日，我院九和老年公寓医务室正式开业。吴绍长院长，赵龙友副院长及相关科室负责人参加了开业仪式。 九和老年公寓医务室是我院服务基层的重要窗口，为保证园区住户能得到专业、优质的医疗服务，医院为医务室配备的医护人员均是拥有多年临床经验，业务水平扎实的人员。医务室将为住户提供基础诊疗、用药指导、康复保健、就医转诊、资料建档等服务。根据住户的健康需求，医院还将推出健康讲座、心理咨询、义诊等活动，为老年朋友的健康保驾护航。  

    2015年9月开始，我院省级医保一卡通业务正式开通，这标志着我院现已正式升级成为浙江省医保定点医院。浙江省医保（城镇职工医保和城乡居民医保）异地就医结算“一卡通”的参保人员（包括省内其他地区），可以持社会保障卡在我院就医刷卡，即时结算。异地参保人员就医问诊时“费用垫支”和“报销跑腿”等问题得以解决，为在我院就医的省内异地患者提供了便利。

为更好地开展新职工团员活动，凝聚团队力量，促进新进团员沟通与交流。8月27日，我院在六楼多功能厅召开新职工团支部团员大会。院长吴绍长出席会议并作重要讲话，团委副书记、委员及40余名新职工团员参加会议。 吴院长充分肯定近年来院团委近年来工作所取得的成绩，特别是在团员队伍管理教育和“益心”志愿服务队创建上更获得了省卫计委的点评称赞。他希望新职工团员要以老团员为榜样，加强政治理论和专业知识的学习，切实履行岗位职责，积极参与团组织活动，做到守党章、讲团规、树意识，永创新的活力青年。 随后，团委副书记周俊杰向新职工作团委工作介绍。 通过竞聘演讲和无记名投票产生新职工团支部委员会委员：张舒、赵圆和谢何杰。同时会议成立丽水市第二人民医院青年自组织联盟。  

为加强医院文化建设，适应医院发展需要，更好地打造医院文化品牌，丽水市第二人民医院决定对原院徽进行升级改版，现面向社会公开征集医院院徽设计稿。具体事项公告如下： 一、设计要求 院徽是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院服务理念的集中体现。设计要求： 1.反映我院办院理念和特色、历史与发展，显现我院院训，具有时代特征和艺术表现力，简洁明快，特色性强，富于创造性。 丽水市第二人民医院训：仁爱 精诚 卓越 丽水市第二人民医院原院徽： 2.院徽设计应符合VI设计基本要求，具有较强的视觉感染力，图案造型要简洁庄重，富有层次感，易于识别；图案色彩要明快、雅致、稳重，对比度适中。 作品须附有设计理念，标志图形、字体、色彩等详细说明，并简述其构思及象征意义（300字以内）。 3.院徽要适于在印刷品上印刷，适用各种工艺手段生产制作。 4.色彩要简单、醒目、协调，颜色不超过3种。 二、时间与方式 1.时间及地点：来稿请于9月15日前提交丽水市第二人民医院办公室，联系电话：0578-2135196，逾期不予受理。   2.提交内容：院徽的基本设计理念、创意说明等。投稿者须注明单位、姓名、电话等个人基本情况，同时提供院徽设计电子版，发送至316579306@qq.com。 3.征集稿件以个人设计为主，联名的设计稿件，只能当作1 份稿件对待。 4.提交的作品不得涉及抄袭、侵犯他人知识产权，若有抄袭侵权行为，责任由设计者承担。作品一经被采用，其著作权、使用权、所有权等归丽水市第二人民医院所有。 三、评选程序 小组初选：由院征集小组根据一定的要求从应征作品中投票，选出复选作品。 群众评选：公布复选作品及其设计理念和说明，由全院职工参加评选。 最终评选：院领导和专家一起确定1件中标作品作院徽。 四、奖励办法 一等奖（即为中标作品）：1名，奖金3000元； 二等奖：2名，奖金600元； 三等奖：3名，奖金300元。                                       丽水市第二人民医院                                   2015年8月31日    

近日，我院十余名医护人员利用晚上休息时间，穿上志愿者的红色马甲，走上街头拾捡垃圾及文明劝导，用实际行动助力“全国文明城市”创建。     夜晚的街头仍闷热逼人，志愿者们拿着钳子，拎着垃圾袋，时而弯腰拾垃圾，时而微笑着对抽烟的市民进行文明劝导，引导他们将熄灭的烟头扔进垃圾桶内。很快，志愿者们的额头和后背就被汗水润湿了，他们希望以自己的行动，去感染身边的人。 志愿者们纷纷表示要继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在工作中，以饱满的热情和优质的服务去护理每一位病患。

        8月27日，云和县人民医院党总支书记林海一行十余人莅临我院交流敬老文明号创建经验。

        8月25日，浙江省卫生计生系统首届“先声杯”最美志愿者评选活动在浙江日报社国际会议厅揭晓。我院“益心”志愿者服务队荣获“最美志愿者”团队，是我市卫生计生系统唯一入选单位。     我院志愿服务队成立于2007年，于2013年正式更名为“益心”志愿服务队。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，“益心”志愿服务队先后开展“敬老爱老，青春行动”、“青春助力，五水共治”、“梦想行动”、“心理护航”进校园等专题系列活动，在医院、社区、学校、农村等多领域以科普、健教、义诊、助学、助困、爱心捐献等方式开展志愿服务。截止目前，“益心”志愿服务队注册人员达240余人，曾多次获得省、市级优秀志愿服务集体，“2014年度丽水市机关党组织优秀服务品牌”等荣誉。     在诸多的参选队伍中，“益心”是一支年轻的队伍，是什么让它最终成为“十美”之一？诚如推选理由中所说：“不是城市大医院，区域人口也非最密集，如何在32支入选队伍中最终入选“最美”？对于一个地方性医院来说，这就是志愿者们“益心”的力量。”  

8月25日，市卫计委联合市质监局、莲都区消防支队一行6人来我院进行安全生产大检查。检查组通过实地走访和查阅资料台账等形式，对我院消防器材、特种设备、危险化学品管理及应急救援和医疗安全等方面进行全面检查。检查组对我院近期安全生产工作开展情况给予了肯定，并对存在的问题提出整改意见。  

        近期各地电梯安全事故频发，为进一步提高医院电梯困人事故应急救援的反应速度和处置能力，最大限度减少电梯事故带来的危害，日前，我院根据市卫计委文件精神，组织开展电梯困人应急救援演练。总务、设备、保卫科相关人员及电梯维保方人员参与演练，副院长梅映台担任现场指挥。         本次演练从被困人员报警、保卫科人员请求救援、电梯维保人员火速抵达现场抢修，到后勤保障组快速做好救援器材、物资准备及安全保卫组疏散滞留人员设立警戒线，直至电梯被打开、乘客救出，全程历时15分钟。演练过程环环相扣、急而不乱，组织有序，分工明确，职责清晰。演练结束后，总务科召集演练人员进行总结，针对演练中发现的问题提出改进意见。         通过演练，进一步提高救援小组应急处置能力和救援水平，强化职工安全意识的同时也为今后此类应急工作积累经验。  

为提高医务人员专业技能和综合素质，培养一批品质优秀、技术精湛的卫生人才队伍。8月18日至20日，我院举行青工技能大赛。150余名青年医务人员参加比赛。 比赛分理论考试和操作考试，设置内科（含精神科）、西药、中药、护理、检验、放射、中医等7项类别。经理论考试后各专业共40余名医务人员进入操作考试。操作考试分设临床医生和护理人员两组进行，分别由科主任和护士长担任评委，吴绍长院长、梅映台副院长亲临现场指导。经过紧张激烈的角逐，曾钰钦、余燕芬分别荣获临床医生组和护理人员组总分第一名。 此次比赛，不仅是对广大青年医务人员技术水平的检验，更充分展现我院青年职工求知好学、爱岗敬业、积极向上的精神风貌。

    “儿童孤独症是广泛发育障碍的一种疾病，也称自闭症，近年来发病率很高，而且通常伴有并发症，有60%至70%的还会有智力发育障碍。”市第二人民医院精神医学、心理学主任医师汤庆平说，但是该病具体病因不明，产生的原因也很复杂，就目前所知，可能和遗传、感染、后天教育等多因素有关，所以很难预防。 　　汤庆平认为，对于孤独症患儿，不仅仅需要专业机构的康复训练，更需要家庭与社会的倾注。对于家庭如何向他们倾注关爱，汤庆平和几位妈妈给我们支了支招。 　　不要太把孩子当孩子，相信孩子的能力。对于孩子力所能及的事，家长不要事事包办，给孩子思考、表达的时间，否则，只会强化他的不良行为。 http://epaper.lsnews.com.cn/czwb/html/2015-05/24/content_743832.htm 　　多向孩子表达感情，特别是正面情感。家长经常给他做哭脸、笑脸等不同表情，教他观察，让他逐渐学习体会他人的情绪。如每天早上当孩子醒来睁开眼时看到的就是父母的笑脸；在孩子有进步时，可以夸张地表扬他。 　　与孩子沟通时，多使用启发式的语句。比如“行不行”、“好不好”、“你觉得呢”等等。 　　给孩子找个朋友。自闭症的孩子本身就不会主动去融入社会，一个好伙伴对于孩子的语言交流能力和沟通能力的提升有很重要的作用。 　　最后，汤庆平呼吁，希望更多的人了解孤独症，关注孤独症儿童，努力为患孤独症的孩子们营造一个包容、理解、友爱的社会环境。

    对于家有二孩、老大容易闹情绪的情况，市第二人民医院精神医学、心理学主任医师汤庆平表示这在心理学上并不罕见。 　　汤庆平解释，现在家庭一旦有了孩子，父母、老人几乎整天围在孩子身边转，可以说是集万千宠爱于一身。在这个前提下，突然有了个“争宠”的弟弟或妹妹，老大难免会有被冷落的感觉，那么老大闹情绪也在情理之中，国外还用专有名词“同胞竞争”来描述这种情况。“如果父母处理不好老大的情绪问题，让老大长期感受到冷落，势必让老大的心理变得不平衡，从而在性格上走向偏激，并产生嫉妒心理。” 　　那么，如何调适老大的情绪，让两个孩子快乐相处，也让家长带得省力呢？ 　　汤庆平认为，家长要注意心理疏导，多与老大沟通。沟通应该在老二出生前就开始，在要二孩时，家长要先征求老大的意见。如果老大不同意，要进行心理引导，直到她（他）承认要有个弟弟妹妹的事实。还可以和老大说说有了弟弟妹妹的好处，譬如两个人更加有伴，什么事情都可以相互照应。老二出生之后，也要关注老大的情绪，一旦老大闹情绪，不能置之不理，而要耐心地和她（他）沟通，解开她（他）心里的郁结。 　　除了心理疏导，家长还应该从小培养孩子的责任感，树立孩子的榜样意识。老大在有了弟弟妹妹后容易闹情绪，这和责任感有很大关系。若是让老大认识到自己是老大，对老二不仅要谅解还要照顾，像家长一样对待弟弟妹妹。有了担当，有了责任，老大就不会在一些小事上争宠。“而这是需要家长从小培养的，让孩子明白她（他）并不是世界的中心，教会他们学会相互理解、相互包容、相互谦让很重要。”   http://epaper.lsnews.com.cn/czwb/html/2015-03/08/content_708833.htm

    同样是一本《秘密花园》填色书，两位使用者却有截然不同的体验，为何？为了解开这个谜团，记者采访了丽水市第二人民医院精神医学、心理学主任医师汤庆平。 　　对此，汤庆平解释，首先，通过填色的确能够减压。一来，通过填色，可以让紧绷的弦松一些，将注意力转移到填色上来，而且在填色过程中，心也能静下来，这样有利于将焦虑和紧张的心情释放出来。二来，通过填色创作出来的作品，也会让人产生成就感，欣赏自己成果的心情是喜悦的，而且不少人会选择在微信、微博上晒自己的作品，朋友的称赞和喜爱会使自我的评价感提升，而这也具有减压的效果。 　　此外，根据色彩心理学，颜色对于人的情绪也可能会产生影响。比如说，黄色使人产生喜悦之情，绿色使人的心里有安定、恬静、温和之感，蓝色给人以安静、舒适之感，在填色过程中，色彩也会有安抚的作用。 　　填色减压效果如此显著，为何会有人反而压力大呢？对此，汤庆平解答道，填色有减压效果，但不意味着这种减压方式适合每一个人。由于有些人填色的时候可能和小林一样，想一口气涂完一张画，这种带有强烈目标性的心态自然会让压力不减反增，再加上填色的时间过长，也会让人产生疲劳感。 　　填色减压因人而异，汤庆平建议，要想通过填色来达到减压效果，那么要调整好心态，不要带有强烈的目的性，自然而然去涂画就好，另外，填色时间也不宜过长，以免过度疲劳，适得其反。 http://epaper.lsnews.com.cn/czwb/html/2015-08/16/content_782078.htm

为积极响应团市委组织的“青春治水”共青团助力“五水共治”志愿者服务活动，8月16日上午，我院团委组织“益心”志愿者前往包干河段（开发路出口至民俗乐园路段）开展“青春助力 五水共治”活动。    志愿者们通过清扫沿途垃圾、入户发放“五水共治”倡议书等形式，发动周边群众参与治水，鼓励河道旁居民成为“五水共治”的宣传者、实践者、管护者，助力我市“五水共治”专项行动。