为帮助新进职工尽快融入医院环境，快速适应工作岗位成为一名合格职工。8月17日，丽水市第二人民医院开展2015年新职工岗前培训。全院共有50余名新进职工参加培训。 院长吴绍长作动员讲话，他指出此次培训班参训人数多，培训内容丰富，培训形式新颖，是一次难得的学习机会。希望参训人员把握学习机会，认真学习，并以此为起点，不断努力、不懈奋斗，将自己打造成科室骨干和医院栋梁，为医院美好的明天不断前行。 副院长赵龙友勉励新进职工要珍惜工作机会，做到“爱医院、爱岗位、爱患者” “学技术、学服务、学做人”；树立良好的责任意识，为患者负责、为自己负责、为医院负责。 据悉，此次培训班为期2周，培训内容包括：医院发展历程、医院文化、医德医风教育、医疗安全、抗菌药物合理应用、病历书写规范、病历考核标准、医院感染知识、消防安全等，并将开展急救知识培训、心肺复苏演练等操作培训。 培训第一课由吴绍长院长授课讲座《前进中的二院》。      

　　一个研究报告称只要每周在公园里散步三次就可以增加脑血流量，从而降低以记忆障碍为主要表现的疾病的发生率，比如阿尔茨海默病(早老性痴呆)。 　　这个研究结果发表在这周的《美国医学会杂志索引》上，据称这是第一个关于家庭疗法预防成年人轻度认知障碍的研究，轻度认知障碍是指介于大脑生理性萎缩所致的认知减退和痴呆之间的一种状态，以轻度健忘，言语不能，以及其他一些被注意到，但还不足以就医，被归类为某类疾病的认知问题为主要表现。 　　尼克拉T劳斯查格是澳大利亚墨尔本大学的临床博士，教授，他是这个研究的负责人。他和他的同事进行这个研究的目的就是想弄明白物理锻炼能否降低那些有痴呆高危因素的成年人最终发展为痴呆的风险。研究对象总共有138人，年龄均在50岁以上，这些人都认为自己有记忆障碍，但是都没有达到痴呆的诊断标准。参加者的平均年龄是69岁。 　　组织者将参与者随机分成两组，其中的一组接受一些关于痴呆的教育，以及一些常规护理，另外一组进行家庭运动为基础的运动训练，共24周。研究者鼓励运动组中的参与者争取每周进行中等强度的运动至少150分钟，并且把这150分钟分成三次完成，每次50分钟。散步是专家们建议的最好的运动方式。 　　散步和脑血流 　　被分配到运动组中的参与者每周运动的时间平均是142分钟，有些人分三次完成，有些人则是每天都进行，每次20分钟。“在6个月的时间里，运动组的人们比另外一组的人每周多走了9000步”，研究者在论文中写道。 　　结果是：运动组的参与者在认知能力测试中获得了高分，而且接受新事物的能力明显比另一组强。比如，让参与者看完一段文字10分钟后回忆之前所看的内容，运动组的表现让组织者欢欣鼓舞。 　　研究者还指出，运动组的成员在《临床痴呆等级评定量表》中的得分比另一组低很多，该量表得分越高表明痴呆的程度越重。 　　“与药物不同，药物对36个月病程内的轻度认知功能障碍是没有效的，而物理运动则对健康大有益处，这种益处不仅仅表现为保持良好的认知功能方面。根据我们的研究结果，它还能帮助人们远离抑郁，跌倒，心血管疾病和残疾，让老年人过上高质量的生活”，研究者在新闻发布会上说到。 　　阿尔茨海默病目前还没有根治的方法，它主要损害老年人的记忆和认知能力，并且在疾病的早期就出现人格改变。根据美国阿尔茨海默疾病协会的统计数字，阿尔茨海默病目前已经是美国成人的第六大死亡原因，大约有500万人患有该病。但是随着人口的老龄化，可以预计，阿尔茨海病的病人会大幅度的增加。研究者说，根据他们的研究结果，人们只需每周有规律的散步三次，就可以有效地预防该病的发生。所以，读者们要是想80岁的时候仍然耳聪目明，对往事记忆如昨，就请每周去散步吧。

        8月12日，永康瑞金医院院长王红政一行六人来我院就业务建设、学科发展、保姆管理、医保工作等方面参观交流。

8月10日，丽水市妇联举办“美丽行动助力全国文明城市创建”志愿服务活动在处州公园广场正式启动。我院组织“益心”志愿者参加活动。 启动仪式上，市委常委、市宣传部长、市文明委主任陈建波作重要讲话。他指出，创建全国文明城市离不开妇女同胞的支持和参与，希望全市妇女同胞争做创城活动参与者、引领者和志愿者，用实际行动塑造丽水美丽形象。 仪式结束后，“益心”志愿者与其他各单位、街道的志愿者赴大洋路、花园路、宇雷路等路段开展文明宣传、劝导及捡烟头等活动，以实际行动助力全国文明城市的创建。  

8月8日，由浙江省医学会精神病学分会主办的“We Are A Team-抑郁焦虑共病个体化治疗讲演巡回赛”（浙西赛区）在衢州市国际大酒店举行，来自金华、丽水、衢州地区的15名精神科医师参加了比赛。 我院选派四名青年医生参加比赛，青年医师张岩凭借专业的临床理论水平和精彩的演说，从参赛选手中脱颖而出荣获冠军。闵国庆、沈文婧、彭述珊三位医生荣获优胜奖。  

8月8日，由浙江省医学会精神病学分会主办的“We Are A Team-抑郁焦虑共病个体化治疗讲演巡回赛”（浙西赛区）在衢州市国际大酒店举行，来自金华、丽水、衢州地区的15名精神科医师参加了比赛。 我院选派四名青年医生参加比赛，青年医师张岩凭借专业的临床理论水平和精彩的演说，从参赛选手中脱颖而出荣获冠军。闵国庆、沈文婧、彭述珊三位医生荣获优胜奖。  

近日，我院药剂科兰开荣同志圆满完成援非任务，顺利回国。 2013年7月，兰开荣作为我省第23批援马里医疗队队员出征非洲马里。援非期间，兰开荣作为全队唯一的药剂人员，全面负责药品的存储、保管、分装、效期管理及处方的调配、核对、发药等工作。因马里经济落后，药品十分匮乏，其基本药物均是进口或其他国家援助，为了避免药品浪费，保证药品合理利用，他还担负起临床用药指导工作。在艰苦的工作环境和巨大的工作压力下，他始终每天保持思想高度集中，认真细致的做好每一项工作。 2014年9月埃博拉病毒暴发，兰开荣所在的援非医疗队丝毫没有退缩，克服心中恐惧，坚守岗位，圆满完成援非任务。两年期间，他们的付出获得了当地人民的信任与赞誉。 兰开荣同志凭借突出表现，荣获“优秀援外队员”称号；并获得了马里政府授予的“小蜜蜂”勋章。  

        为加强科研经费管理，提升科研质量，进一步推进医院科研工作，8月6日晚，我院邀请丽水市中心医院科研处副处长徐民在六楼多功能厅作《临床与科研》专题讲座，全院100余人参加了此次讲座。     讲座涵盖科技项目申报、项目标书书写和科技经费预算与执行等方面内容，徐民副处长深入浅出地对课题申请书中的误区进行解释，并就如何避免这些错误提出了许多指导性建议，解决了在书写标书、经费使用等方面的困难，激发医务人员积极参与科研，进一步活跃了我院学术科研氛围。  

据省卫计委医政处发来消息，全省首批社区医生增加注册精神卫生执业资格范围培训合格证书将于近日正式下发。我市共有31名社区医生获得培训合格证书。 今年年初，市卫计委在省卫计委的指导下联合省精卫办、市精卫办和丽水市二院共同举办《浙江省社区医生增加注册精神卫生专业执业范围培训班》。31名社区医生经过为期一个月的理论培训和临床实践后参加毕业考核，成为全省首批增加注册精神卫生执业资格范围医生。 今后，这31名社区医生可在全省社区、乡镇合法开展重性精神疾病的防治和管理工作及社区重性精神疾病患者的康复治疗和用药指导。将极大改善我市社区、乡镇缺乏专业精神卫生防治人员的现状，促进我市重性精神疾病患者社区规范管理率提高的同时为积极构建基层重性精神疾病防治网络奠定坚实基础。  

7月29日由市委政研室副主任朱玉康带队的市督查组一行8人莅临我院新院区督查施工进展情况。

    为做好社区重性精神疾病管理治疗工作，贯彻落实国家基本公共任务，丽水市精神卫生办公室于7月30日在市区紫金花大酒店召开2015年丽水市精神卫生工作会议。市卫计委疾控处林海东处长出席会议并讲话，市二院院长吴绍长、副院长夏朝云，市精卫办成员及各县市区精防机构工作人员参加会议。    林海东处长在会上充分肯定了近年来市精卫办在全市重性精神疾病的防治和管理上做出的努力和取得的显著成效，同时指出我市重性精神疾病的管理仍存在专业人才队伍缺乏，管理人员专业知识薄弱，病患参加社区管理率低等问题。由于明年是基本公共卫生工作国家考核的重要阶段，林处长要求各地精防机构要切实加强相关法律法规的宣传教育，增强工作责任心和主动性，积极与公安、民政、残联等加强横向联系，同时完善考核监督，促进重性精神疾病患者社区规范管理率的进一步提高。     市二院院长吴绍长应邀参加会议并讲话，他向与会人员详细介绍医院近年来在精卫工作的管理、精神卫生事业的发展以及老年病防治、重点学科建设等方面所取得的进步与成绩。他希望各县市区精卫办能充分地与市二院、市精卫办进行对接，加强双向联系，为构建良好的基层重性精神疾病管理及防治网络而共同努力。    市二院副院长夏朝云在会上作了2014年丽水市精神卫生工作总结和2015年精神卫生工作计划报告。市精卫办成员叶剑辉和松阳县疾控中心黄颖雪分别作基层重性精神疾病疑难工作指导和管理经验分享。大会表彰了2014年度精神卫生工作突出单位和先进个人。                                                        

    “八一”建军节前夕，医院书记、院长吴绍长，副书记梁涌亲切慰问本院9名退伍军人职工，给他们送去党组织的关怀以及节日的问候与祝福，并送上慰问金。     吴书记慰问中表示，感谢各退伍军人职工兢兢业业的工作，与此同时勉励他们要弘扬党的优良传统，永葆军人本色，勤奋工作，爱岗敬业，为医院发展建设奉献自己的力量。

7月29日，我院在六楼多功能厅举行“三严三实”专题教育党课。本次党课由书记吴绍长主讲，全院党员干部参加学习。 吴书记对“三严三实”提出的重要意义和本质内涵作了深刻阐述，结合医院近年工作，深入剖析党员干部在修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面存在的“不严不实”问题，深入开展“三严三实”专题教育提出明确要求，并对医院开展“三严三实”专题教育进行安排部署。 吴书记指出，要坚决贯彻“三严三实”的实践要求，一要把牢理想信念的“总开关”，弘扬党的优良传统，带头践行社会主义核心价值观，充分发挥先锋模范作用；二要坚持务实担当的实干精神，做到在其位、谋其政、尽其责，扎实开展各项工作；三要讲规矩、守底线，明确思想、行为界限，加强党性修养。 吴书记强调，全院各党支部和党员干部要深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为专题教育的重要内容，以高度的增强责任感、紧迫感和使命感，深入践行“三严三实”，进一步带动形成学习、宣传、落实习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”要求的浓厚氛围，推动医院党风廉政建设和改革发展，切实做到“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”。

7月29日，丽水市第二人民医院召开2015年度年中工作会议，对医院上半年各项工作任务完成情况进行总结分析，针对存在的不足提出改进办法，并部署下半年工作重点和要点。院领导、全院中层干部、科室助理参加了会议。 2015上半年，丽水二院深入学习贯彻十八届三中四中全会精神，以医院发展为第一要务，加强医院管理，提升服务能力，医院门诊病人数同比增长25.78%，出院病人数同比增长7.07%，床位使用率113.68%，医疗收入同比增长23.13%，药品收入占医疗收入同比下降1.16%。 上半年，医院科学谋划、科学发展，积极拓展新业务，增设了全科医疗科、外科、皮肤科、重症医学科、重症监护室（综合）等诊疗科目；筹建开设“丽水二院遂昌分院”，促进医疗资源有效配置，缓解基层群众看病难。同时，深入开展以提高医疗质量、保障医疗安全为核心的医院管理年活动，并结合医院工作实际，统筹推进落实2015年度科室目标任务责任书、进一步改善医疗服务行动等活动，医院上半年医疗安全形势稳定，医疗质量得到进一步提升。此外，医院全力以赴，全面推进迁建项目建设，以确保迁建工程年内完工；依托“敬老文明号”、“益心志愿服务”等优秀服务品牌，积极开展各项爱心志愿服务和义诊活动，促进医院文化建设，“益心”志愿服务获评年度全市机关党组织优秀服务品牌。 下半年，医院将继续深化群众路线教育实践活动，结合医院中心工作，践行“仁爱精诚 卓越”核心价值观，继续认真开展医院管理年、进一步改善医疗服务行动计划等活动，提升增强员工素质，提高优化服务品质。同时，继续加强医疗安全管理，着力提高医疗服务质量；加强人才与学科建设，着力拓展学科发展空间；加强益心志愿服务、“3851”优质护理、优质医疗双下沉等工作，着力科学健康发展。 会议要求全院干部职工要充分认识目前医院发展所面临的新机遇和新挑战，凝心聚力、乘势而为，扎实推进各项工作举措，为全面完成2015年工作任务而努力。

    7月28日上午，我院与浙江九和置业有限公司签订医疗合作协议书。院长吴绍长代表医院与九和置业有限公司老总梁永华签订协议，副院长梁涌、赵龙友等参加仪式。     根据合约协定，我院将在九和新天地老年公寓设立医务室，为园区的住户提供医疗服务、健康咨询、代购药品等医疗保健服务。同时将提供医保定点服务，开辟绿色通道，方便园区内危重病老人入院就诊。此外我院还将每月开展一次医疗保健讲座，以提高园区内住户的保健知识。     本次签约标志着我院正积极探索“医养结合”新模式，进一步破解养生养老之惑，为浙西南绿色养生养老产业的转型升级不断努力。

    近来多地发生暴恐事件，为切实做好医院安防工作，确保医院人、财、物的安全，市二院于7月24日下午召开安防工作专题会议，会议由分管院长梁涌主持，院办主任、保卫科长、团委书记以及保安公司总经理邱伟平等参加会议。     会上，梁涌副院长传达了市卫计委的电话指示精神，并就当前温州等地发生的暴恐事件进行了通报，对医院安防现状进行了分析，指出安保工作存在的一些不足。针对当前形势，对下步安防工作作了如下部署：一是思想上要高度重视医院的安保安防工作；二是要求保安公司加强保安队伍管理，减少人员调换，稳定保安队伍，适当增加警械配备；三是要求保安人员要落实岗位职责，加强对医院出入口的巡控，提高对可疑人员、可疑物品、可疑情况的发现和处置能力；四是明确医院“安防应急小分队”人员，落实工作任务；五是要求所有保安和应急人员确保通讯畅通，一旦发生发现暴恐事件，及时到位处置。     保安公司总经理邱伟平在会上表态，坚决配合医院的工作，马上召开全体保安会议，稳定保安队伍，围绕当前安保重点，抓好纪律，落实好岗位责任，把医院安保工作做好。     梁涌副院长最后指出，安防工作要内紧外松，不要太过紧张，以免引起不必要的慌乱。要把安保工作融入到日常工作中，做到既不影响工作，又能确保安保各项工作的顺利开展。

7月23日下午，我院召开2015年第二次医疗安全管理委员会会议及全院病例讨论。院长吴绍长出席了会议并作重要讲话，副院长夏朝云、赵龙友、质控科科长、九大病区科主任、护士长及全院医生参加会议。会议由医务科科长胡培忠主持。 医务科科长首先汇报了第二季度全院医疗安全情况，对各科室安全医疗自查及医疗安全（不良）事件与隐患缺陷进行了汇总分析，并提出整改意见。赵龙友副院长针对近期多个科室交接班记录存在的问题进行点评讲解，要求各科室做好各项记录，做到有据可循，确保医疗安全。 在全院病例讨论环节，各科室代表分别对病例提出了自己的观点，夏朝云副院长对病例进行了深刻分析和总结。 吴绍长院长对会议作了总结并提出三点要求：一是高度重视医疗质量，确保医疗安全，促进医院业务建设和可持续发展；二是加强基础医疗质量，保证病历书写质量；三是加强环节医疗质量管理，加强住院环节的各项管理。  

 市财政局刘小平副局长携经建处负责人一行3人，于2015年7月23日下午来我院调研，在听取了院领导对医院经济运行、医院迁建工程及中心医院花街分院项目进展及资金使用情况介绍后，刘局对我院项目推进工作给予充分肯定，并对我院项目资金的筹措、如何合理经济搬迁等方面提出了切实可行的建议。

日前，浙江省卫生管理高级研修班第八期结业典礼、第十期开学典礼暨浙江省卫生管理高级研修班第二届紫金论坛在杭州市纳德自由大酒店隆重召开，我院吴绍长院长、梁涌副院长出席会议。 论坛研讨会上吴绍长院长作《创新工作方法，进一步改善医疗服务》PPT汇报演说，并荣获浙江省卫生管理高级研修班第二届紫金论坛二等奖。梁涌副院长荣获浙江省卫生管理高级研修班第八期“优秀学员”。

“作为一家精神病专科医院，能够到其他县市去开分院，在我们省里除了民营医院，在公立医院当中这是唯一的一家。对于这家医院的努力，我也是十分钦佩”。日前，在浙江省卫生管理高级研修班第八期结业典礼、第十期开学典礼暨浙江省卫生管理高级研修班第二届紫金论坛上省卫计委医政处处长王桢在听取我院吴绍长院长的PPT汇报演说后，对我院创新工作作出如上点评。 论坛研讨会上吴院长作《创新工作方法，进一步改善医疗服务》PPT汇报演说，就医院开展“益心”志愿者服务品牌建设，“优质服务我先行”活动，实施“3851”优质护理模式、加强安全医疗质量管理及切实减轻病人负担等创新工作亮点进行介绍。并重点汇报医院积极响应省卫计委医疗资源双下沉的号召，客服困难在遂昌、庆元等县开设分院，把市级优质医疗资源送到基层，更好的服务基层群众，解决基层群众看病难、就医难的难题。 王桢处长在点评中还指出：市二院作为一所精神病专科医院在发展中面临的困难比其他综合医院和专科医院更多，但是该院不畏困难，扎实开展各项工作，进一步改善医疗服务，医院今年来的发展是良性的、迅速的。