一晃，在护士长这个中层岗位上将近十年。护士长是基层护理管理者，起着承上启下的桥梁纽带作用，对上层负责，对下层执行，上传下达，担负着科室人、财、物的管理，责任重大。最近，我认真阅读了《做最好的中层》一书，作者通过一个个生动的例子和在管理中简而易行的方法，条理清楚的讲述了一个中层应该在团队中发挥的作用和怎样带好一支团队，怎么做优秀的中层？这本书让我受益匪浅。有了一些体会和感悟：一、.团队意识中层不是一...

通过对《做最好的中层》一书的学习，感悟颇多，受益非浅。我认为要成为一名最好的中层，最重要的是必须具备四项综合素质，培养六个基本意识。一、四项综合素质(一)优秀的中层必须要有知识知识是指人对各方面各个领域的专业了解和掌握，它不是与生俱来的，而是完全靠人后天去努力、去追求来的。在我们医院，专业知识应该是卫技。对于一个特别讲究专业知识的单位，如果你没有步入到专家或者相当的程度，那么你的专业很容易被人替代...

学习了《做最好的中层》这本书，感受颇深。该书以清晰的框架提出了中层的为人之本、处世之道、行事之要，为自己的教育教学和管理工作提供了行动指南以及评价尺度。结合自己的工作实际，我最大的体会是：自己对什么是最好的中层的理解原先的想法完全是错误的，“问心无愧”、“兢兢业业”、“勤勤恳恳”、“埋头苦干”这些只是作为一个中层干部应具备的最最基本的素质和前提，但并非是一名优秀的中层干部所应具备的全部素质。所以，...

通读全书，颇有感悟，其中这样一个故事令我深思：从士兵到将军——在诺曼底战役的时候，盟军总司令艾森豪威尔任命了一个军官到第三集团军当师长。巴顿就是第三集团军的司令。当巴顿听说这个消息后，立即表示反对。巴顿认为这个人很无能，不愿意让他在自己手下工作，但艾森豪威尔仍一意孤行。此后不久，巴顿最担忧的事发生了。这位军官果然把事情搞得一团糟，打了败仗。这时，艾森豪威尔意识到问题的严重性，就命令那个军官辞职。巴...

随着文化节读书活动的渐渐深入，我利用业余时间看了《做最好的中层》这本书。个人认为这书不像其他书那样的枯燥，而是用了一个个生动的例子和在管理中简而易行的方法，条理清楚地讲述了一个中层应该在团队中发挥的作用和怎样带好一支团队。通过正反的对比，通过几个著名企业行之有效的管理方法和著名企业中比较典型的中层代表的事迹，让我们更深入的理解了怎么做中层，怎么做一流的中层。做一个中层很简单，但要做一个好的中层领导...

做最好的中层，不仅是对个人能力的要求，更是良好职业素养的要求。作为单位的中层干部，处于金字塔的中间部分，不仅起着承上启下的重要作用，更是单位管理的重要组成部分。学习了《做最好的中层》这本书之后，我又有了一些体会与感悟，我认为做最好的中层，一定要在工作中把握好以下几点：一、最好中层不仅要当好被管理者，还要当好管理者和领头羊。中层干部作为单位的骨干，首先要当好被管理者。做事要积极主动，富有耐心，遇事不...

读了《做最好的中层》这本书之后，我又有了新的感悟，我认为做最好的中层，一定要在工作中找准角色定位，把握好以下几点：如何做最好的中层，首先要正确的认识中层的地位和作用，中层是企业达到一定规模后，企业最高领导无法直接管理到每一个岗位的时候，为提高管理效率而设立的若干不同分工的部门，这种部门领导就是中层，这是现代企业的基本组织管理形式。中层之于上层之下，基层之上，处于企业的中间地位，其作用有二，一是利用...

读过《做最好的中层》一书后我感受颇深、受益匪浅。书中说到中层有三类：一流的中层，将自己当作栋梁，是单位的中流砥柱，主动担起单位的重任；二流的中层，将自己当作夹心饼，被动地完成任务；三流的中层，处处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。读过这本书之后，我对自己在此之前作为中层所起的作用感到愧疚。现在想想自己以前顶多就是二、三类中层而已，将自己当作夹心饼，被动地完成任务；时不时还会发点牢骚。下面我谈谈读《做...

我从做一名专业护理人员走上护士长岗位，感觉管理需要具备更高、更全面的能力和素质，才能带领一支团队，激发每个人的专业技术和热情来完成组织上的任务。学习管理知识是提高中层管理水平的理论基础。中层应控制自己的情绪，女性的情绪更容易受到各方面影响，情绪容易外露，有时会对工作造成消极影响。所以当内部遭遇困难时，沉着冷静能安抚民心，对外交涉时，从容镇定能妥善处置。量力而行，适时拒绝。中层要勇于担责，但要先看是...

医院开展读书节活动期间，我阅读了医院推荐的《做最好的中层》一书，读后感受颇深，受益匪浅。作为采购中心主任，我对如何做好自身份内工作及如何做好科室管理有了新的认识。一、把握中层定位1.首先认识中层位置：中层承上——领会领导的决策；启下——指导和帮助科室职工完成工作。要把自己定为“服务人员”，对医院和职工“双向负责”。2.明确中层岗位职责：强调“四要”：要真诚，团结，以医院大局和利益为重，坚持原则，在...

怎样成为一名称职的中层干部？这是一个见仁见智的问题，每一个中层干部都曾经思考琢磨过、都曾经规划设想过。阅读了《做最好的中层》一书，我的体会是必须朝着六个目标努力：一、信任以干实事、求实效、勤奋敬业的模范行动，去回报领导和同事们的信任和支持，牢固树立责任意识，具有较强的事业心、责任感，努力做一名强事业心、责任感的中层干部。作为中层干部应常怀感恩之心，把不辜负信任作为鞭策自己不断前进的不竭动力。二、学...

最近，详读到了《做最好的中层》这本书，感受颇深。书中说到中层有三类：一流的中层，将自己当作栋梁，是公司的中流砥柱，主动担起公司的重任；二流的中层，将自己当作夹心饼，被动地完成任务；三流的中层，处处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。如何才能成为一名最好的中层，在我读完这本书之后，我想总结起来即为：忠于职守、上通下达、超越自我。忠于职守是一名中层干部最基本的一点，不只忠于自己的职业，还要忠于自己所服务的...

为了提高管理人员的综合管理水平，提升医院领导队伍的整体素质，我院特别举办了《做最好的中层》读书节活动。通过阅读《做最好的中层》一书，我对领导力与执行力有了系统的认识，懂得了要让自己快乐工作、快乐生活还必须进一步加强学习。医院执行力是医院战略目标得以实现，计划得以有效实施的关键。医院各个部门的执行力直接影响到医院目标的实现。我认为：执行力其实就是在完成每项目标过程中的一种工作态度结合最有效的工作方法...

近日，全国老龄工作委员会下发了《关于表彰第一届全国“敬老文明号”的决定》，表彰了全国1212个敬老文明先进集体，丽水第二人民医院榜上有名，丽水市卫生系统获此荣誉仅此一家。一直以来，丽水市第二人民医院十分重视老年工作，始终把做好老年工作，发展老龄事业作为工作目标。自2012年医院争创“敬老文明号”活动全面启动以来，全院上下形成了“人人知晓“敬老文明号”,人人争当“敬老文明人”的浓厚敬老氛围。这一荣誉...

九月的天空碧蓝如洗，万里无云，烈日照射着绿色的山野。蜿蜒的古道在山间穿梭，鲜红的党旗正飘扬在队伍的最前头，沉寂的古道迎来了一支年轻的队伍……这是我院党总支积极响应市直机关党工委的号召组织青年党、团员开展的红色“1+1古道行”活动。此次古道行活动历时两个半小时，在健步走的过程中，党、团员们结伴前行、相互照应，在锻炼身体的同时提升意志，古道人家的淳朴更是让人感动不已。在括苍古道上的“却金馆”里，讲解员...

1．实行党风廉政建设责任制，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持党总支（党委）统一领导，党政齐抓共管，党办组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与，标本兼治，综合治理。2．坚持把党风廉政建设作为党政建设的重要内容，纳入党政领导干部和部门目标管理，与医院教学科研、医疗、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。3．实行党风...

近日，丽水市第二人民医院召开创建“敬老文明号”动员大会，全面启动争创“敬老文明号”活动。活动以弘扬尊老敬老传统美德、落实各项惠老优待政策、创新为老服务方式方法、提高为老服务质量为重要内容。创建活动旨在充分发挥该院作为丽水市老年病医院的优势，深入开展为老服务，使老年人医疗服务得到进一步提高，为推动我市老龄事业发展及社会和谐稳定做出积极贡献。近年来，丽水第二人民医院十分重视老年工作，始终把做好老年工作...

根据市直机关党工委要求，在春节临近之际，我院党总支开展结对村“送温暖、献爱心”活动，走访慰问了缙云县双溪口乡南源村、余山村12户扶贫结对户，并向他们赠送了慰问金。同时捐赠南源村海尔洗衣机一台，建起了“爱心洗衣房”，帮助农村空巢老人解决一些实际困难，为他们献上一份爱心，让农村老人感受到党和政府的温暖。

七病区住院患者邱某，有一姐和一妹。自幼丧母，父亲另成家后即将其姐弟们抛弃，故他从小与姐相依为命，生活艰辛。文化大革命期间，年方十二岁的他在遭迫害后出现精神异常，虽经医治后病情有所好转，但仍与常人有异，无法完成学业。成年后，在家务农及从事砍柴等各种体力劳动以维持生计。由于生活困难，经济拮据，精神与常人有异，故一直未成家立业，生活上多由姐妹照顾。10余年前，邱某不幸患糖尿病、高血压，并因“中风”，导致...

1月15日上午,四病区住院患者家属许建华为感谢四病区吕雄胜医师等医务人员对患者的精心治疗照料,特制作锦旗送到四病区.(右一为患者家属)