2016-02-26 丨 2370122 丨
2月24日下午，丽水市第二人民医院召开第五届二次职工、工会代表大会。大会实到正式代表63人，列席代表15人，特邀代表4人。会议由医院副书记、副院长梁涌主持。
丽水市卫计委副主任赖信强应邀参加会议并作重要讲话。赖副主任指出，2015年对于丽水二院是不平凡的一年，新的领导班子与时俱进，带领全院干部职工团结奋进、务实创新，不断提升服务水平拓展服务范围，提高服务质量保障医疗安全，开设了遂昌分院、九和老年公寓医务室，医院社会效益、经济效益取得可喜的发展，职工的福利待遇也有明显的改善和提高。他对医院新一年的工作提出三点希望：一是拓展新空间、树立新目标，顺利完成医院整体搬迁工作；二是培育新优势、完善新机制，抓住搬迁历史契机，努力实现转型升级；三是着重文化引领、明确发展方向，促进医院又快又好发展，为丽水乃至浙西南精神卫生事业、老年卫生事业不断发展做出贡献，为广大民众谋福祉。
吴绍长院长向大会作《实施精细化管理，推进医院健康发展》2016年医院工作思路汇报，对医院整体搬迁、精细化管理、重点学科建设、人才队伍建设等方面工作进行逐一说明和部署。
其后，吴院长还解读了《医院“十三五”规划纲要》，对医院概况及“十二五”发展情况进行简要回顾，提出了“十三五”发展规划的指导思想、主要目标，并从：科学设计医院顶层架构，促进医院可持续发展；积极拓展医院服务新领域，提升医院市场竞争力；加强人才队伍及学科建设，夯实医院可持续发展基础；强化医疗质量和医疗安全管理，提升服务品质；坚持民主管理、科学管理，凝练优秀医院文化等五大方面深刻阐述“十三五”期间医院发展主要措施。吴院长指出，《医院十三五规划纲要》经过前期的充分调研论证，是广大干部职工的智慧结晶，是未来五年引领医院健康可持续发展的重要参照，希望各位代表充分利用职工代表大会这一平台，认真履行职责，积极建言献策，为把医院建设成浙西南有重要影响力的富有专科特色的现代化医院而努力奋斗！
副院长夏朝云作《丽水市第二人民医院2015年工作总结》。2015年，医院以十八大精神为指引，以发展为第一要务，加强医院管理，提升服务能力，门诊病人同比增长8.93%，出院病人同比增长22.42%，床位使用率118.44%，全年医院医疗安全形势稳定，老年医学科获评丽水市“首席专家岗位”。
会上，副院长梁涌、工会主席汤庆平、财务科科长赵美君分别就院监会、工会、财务分析等作工作报告。
大会表决通过各项决议。大会收到提案27个。大会对院监会委员信任度、职工满意度进行测评，并对2015年度医院先进集体及先进个人进行了表彰。
